في المرفقات
كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي
الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد
في المرفقات
كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي
الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
ممتاااااااااااااااااااااا اااااااااااااااز
بارك الله فيك يا أخي على المجهود
نموذج جيد ويمكن عمله على اكسل بمعادلات تمكننا من احتساب الساعات الاضافية بكل سهولة
لمن يريد نمازج موارد بشريه ممكن مراسلتى على
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله فيك يا اخي الحبيب
لا يفرق عن نظام الدفاتر بل الدفاتر معلوماتها أكثر و عن فترات اطول
على العموم شكرا على الموضوع
الله يبارك فيك وفي امثالك
انا عضو جديد وحاب اشكركم على التميز .... مزيد من التقدم والعطاء
شكراً لك اخي الكريم وجزاك الله خيرا
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مجهود رائع وشكرا على هذه المعلومات القيمه
شاكرين الافضل والله
بس اريد استمارة استطلاع راى خبراء فى مجال ادارة الموارد البشرية
مشكور أخى احمد على مساهماتك و مشاركاتك الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه
يعطيك العافيه وننتظر المزيد وجواك الله أ الـــــــــــــــــــــــ ــف خير وشكرا
يعطيك العافيه وننتظر المزيد وجزاك الله أ الـــــــــــــــــــــــ ــف خير وشكرا
شكررررررررررررررا على الافادة
يابشا كتشكرين خالص علي هذا المجهود الرائع
مليوووووووووووووووووووووو ون شكر على المجهوووووووووووووود
جميل جدا بس عايزين لو فى حد عنده نموذج شهرى
حياكم الله يا اخواني الاعزاء ابي برنامج لحضور والانصراف للموظف وان يكون الحضور الساعة 8:00 صباحاً واذا تأخر الموظف عن وقت المكتوب يكون بدقيقة واحدة يكون تأخر 31 دقيقة بمعنى الوقت الاصلي للدوائر... (مشاركات: 34)
الى كل من يستخدم الباركود فى كارت تسجيل الحضور والانصراف من يريد التصميم او النموزج يرجى الرد على الموضوع وسوف ارسله له (مشاركات: 60)
مميزات برنامج الحضور والانصراف 1- توفير الوقت اللازم لنقل البيانات من كارت الموظف الى السجلات الخاصة بالشركة (توفير وقت الموظف المختص وكذلك المدير المباشر). 2- توفير قيمة الكارت الخاص بكل موظف.... (مشاركات: 15)
في المرفقات ملف اكسيل أكثر من رائع يستخدم لتسجيل بيانات العاملين وتسجيل الاجازات والحضور وعمل شيتات المرتبات النهائية وطباعتها كل هذا وأكثر، الملف اكثر من رائع وسهل الاستخدام للغاية (مشاركات: 22)
دبلوم مدير الامتثال المعتمد CCM هو برنامج تدريبي يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.