ما موقف طلب إجازة بدون مرتب لرعاية والدى مريض القلب من ناحية قبولها أو رفضها ؟
علما بأننى الإبن الأكبر لوالدى و أنا و أخى الأصغر نعمل بعيدا عن محل إقامتنا و معى الكثير من التقارير و الفحوصات و الروشتات التى تثبت ذلك .
أليس من حقى مرافقة والدى المريض أم صالح العمل أهم من صحة والدى ؟
و ما قانونية تأشيرة توفير البديل فى مثل هذه الطلبات ؟
و إذا كان لى حق الشكوى فى ذلك ففى أى جهة تكون الشكوى ذو صدىً أقوى ؟
أرجو الرد العاجل
الاستاذ الفاضل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
اولا سلامتك والدك وربنا يشفية لك ان شاء الله اما عن الاجازات بدون مرتب فانا اعتقد انها مفتوحة حاليا ومادام عند ما يدل علي ان والدك مريض فهذا يسهل الامر وان شاء الله متحتاجش لأثبات لان الاجازات بدون مرتب اصبحت حق للجميع وشكرا مع التوفيق
مستشار
السلام عليكم
سلامت والدك ونسأل الله ان يشفيه بالنسبة لاجازة بدون مرتب اعتقد انه انك تستطيع اخذخها بدون راتب ولكن ربما تعتمد على مدة عملك والسياسة الداخلية بالشركة التي تعمل بها ايضاً يوجد اجازة مرافق مع احد ذويه في بعض قانونين العمل العربيه .
مبادر
تعتمد على مدة عملك والسياسة الداخلية بالشركة التي تعمل بها ايضاً يوجد اجازة مرافق
لو كنت فى جهة حكومية تكون اسهل من القطاع الخاص خيث انه لا يرحم
بسم الله الرحمن الرحيم قرات هذه القصة ووجدتها مؤثرة جدا فنقلتها لكم عسى أن تعم الفائدة للجميع. وأنقلها لكم بأسلوب صاحبها فيقول: توفي والدي رحمه الله وقد تجاوز التسعين من عمره ببضع سنين... (مشاركات: 12)
اخوانى فى الله انا أعمل مساعد موارد بشرية وشئون ادارية بإحدى الشركات الصغيره وقد تقدمت للعمل بشركة بالرياض لوظيفة شئون موظفين وعرضوا على 2000 ريال + 300 طعام والسكن والصحى عليهم علما بأننى عملت كمدير... (مشاركات: 4)
فرص وظيفية عاجلة وبمرتبات مجزية لجميع المؤهلات ونتميز عن غيرنا بسرعة توفير الوظائف المناسبة فى مصر والدول العربية, كما إننا لا نحصل رسوم من المتقدم للوظيفة بل نكتفى بتحصيلها من صاحب العمل كل ما عليك... (مشاركات: 13)
لدي موظف تاريخ مباشرتة 1/12/2009م مدعوم من صندوق الموارد البشرية (راتبة 1500ريال + 1125ريال دعم الصندوق له -135ريال تأمينات =2490ريال صافي راتبة) في شهر 2/2009م لدية غياب بدون أذن يوم 23 وكذلك... (مشاركات: 2)
اخوانى فى الله انا أعمل مساعد موارد بشرية وشئون ادارية بإحدى الشركات الصغيره وقد تقدمت للعمل بشركة بالرياض لوظيفة شئون موظفين وعرضوا على 2000 ريال + 300 طعام والسكن والصحى عليهم علما بأننى عملت كمدير... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
رد مع اقتباس