الموضوع: تحية خاصة لمشرف باب Human Resources Management
تحية خاصة لمشرف باب Human Resources Management
رد: تحية خاصة لمشرف باب Human Resources Management
My sincere congratulations for Dr. Waleed
and I wish you all success
رد: تحية خاصة لمشرف باب Human Resources Management
تحية من القلب الى الأخوة علي وعلاء وانه للطف منكم.
وأنا بدوري أتوجه بشكركما متمنيا لكما ولكل المشرفين والقيمين على المنتدى كل التوفيق والاستمرارية بالنجاح لما فيه الفائدة لكل الزوار والأعضاء...
مع فائق احترامي
السلام عليكم
نحي الأخ الفاضل أنه يكون ضمن فريق الإشراف
الأخ / أحمد شاهين
وانه لشرف لنا
وقد ابتسم قلبي لتك القرار (مشاركات: 3)
السلام عليكم
نحي الأخ الفاضل أنه يكون ضمن فريق الإشراف
الأخ / فارس النفيعي
وانه لشرف لنا
وقد ابتسم قلبي لتلك القرار (مشاركات: 1)
the attached file is
the role of human resources accounting in human resources management (مشاركات: 7)
International Reach Training & Development Company
Training course
Human Resources Management – Advance
Kuala lumpor – Two weeks – from 9/8/2009-19/8/2009 (مشاركات: 0)
Human Resources Management – Advance
Egypt- Cairo– from 14/6 -18/6/2007
Introduction
What are the challenges of globalization?
What is the role of human resources management in facing... (مشاركات: 0)
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين