النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تحية خاصة لمشرف باب Human Resources Management

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

تحية خاصة لمشرف باب Human Resources Management

السلام عليكم

نحي الأخ الفاضل أنه يكون ضمن فريق الإشراف

الأخ د. وليد الديراني

وانه لشرف لنا

وقد ابتسم قلبي لتلك القرار


وسيكون
Human Resources Management
من أهم العناصر البارزة


بوجودك بإذن الله

تحية خاصة لمشرف باب Human Resources Managementتحيتي العطرةتحية خاصة لمشرف باب Human Resources Management

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: تحية خاصة لمشرف باب Human Resources Management

My sincere congratulations for Dr. Waleed
and I wish you all success

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: تحية خاصة لمشرف باب Human Resources Management

تحية من القلب الى الأخوة علي وعلاء وانه للطف منكم.
وأنا بدوري أتوجه بشكركما متمنيا لكما ولكل المشرفين والقيمين على المنتدى كل التوفيق والاستمرارية بالنجاح لما فيه الفائدة لكل الزوار والأعضاء...
مع فائق احترامي

إقرأ أيضا...
تحية خاصة لمشرف باب التدريب والتطوير

السلام عليكم نحي الأخ الفاضل أنه يكون ضمن فريق الإشراف الأخ / أحمد شاهين وانه لشرف لنا وقد ابتسم قلبي لتك القرار (مشاركات: 3)


تحية خاصة لمشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار

السلام عليكم نحي الأخ الفاضل أنه يكون ضمن فريق الإشراف الأخ / فارس النفيعي وانه لشرف لنا وقد ابتسم قلبي لتلك القرار (مشاركات: 1)


the role of human resources accounting in human resources management

the attached file is the role of human resources accounting in human resources management (مشاركات: 7)


Human Resources Management – Advance

International Reach Training & Development Company Training course Human Resources Management – Advance Kuala lumpor – Two weeks – from 9/8/2009-19/8/2009 (مشاركات: 0)


Human Resources Management – Advance

Human Resources Management – Advance Egypt- Cairo– from 14/6 -18/6/2007 Introduction What are the challenges of globalization? What is the role of human resources management in facing... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التحقيق الجنائي الرقمي

دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


دبلومة الاستدامة البيئية في مجال الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.


دبلومة PMI-RMP - التأهيل لشهادة أخصائي ادارة المخاطر في ادارة المشاريع

دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


أحدث الملفات والنماذج