النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية bayetalarab
bayetalarab غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دراسات و ابحاث
المشاركات
116

المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

المدير والبالون!!!

يحكى أن رجلا يركب بالونا هوائيا لاحظ أنه قد ضل الطريق, فهبط قليلا حتى اقترب من الأرض, و إذ به يرى سيدة في الأسفل,
نادى عليها بصوت عال: "أريد أن أسالك سؤالا: لقد قطعت وعدا لأحد زملائي بأني سأقابله, و تأخرت عن موعدي ساعة كاملة,
و أنا لا أعلم أين أنا, يبدو أنني تهت, فهل يمكنك أن تخبريني أين أنا الآن؟؟".
رفعت السيدة رأسها و أجابت: "حسنا, انت الآن فعليا داخل بالون يعلو عن سطح الأرض 10 أمتار, و جغرافيا انت بين 40 و 41 درجة شمال عرض, و 59 و 60 درجة غرب طول".
فصاح الرجل: "ما هذا الذي تقولينه, فانا لم أفهم شيئا" فاجابت: "انظر إلى المؤشرات الموجودة في البالون و ستفهم. "
فنظر الرجل, ثم قال لها: "حسنا, هذه الأرقام موجودة بالفعل. هل أنتِ مهندسة؟" فأجابته: "نعم, كيف عرفت؟"
فرد قائلا: "لأن كل المعلومات التي أخبرتني بها صحيحة, و لكنها غير مفيدة. فأنا لا أختبر قدراتك الهندسية إنما اريد أن أعرف اين أنا,
أرجوكِ ألا تستطيعين الإجابة عن هذا السؤال البسيط دون استعراض أو تظاهر بالذكاء؟؟؟
نظرت إليه السيدة و قالت: هل أنت مدير؟؟" فأجابها الرجل: "بالفعل, كيف عرفت؟؟ قالت:


1- لأنك لا تعلم أين أنت و لا إلى أين أنت ذاهب

2- و لأنك لم تصل إلى مكانك إلا بفعل قليل من الهواء الساخن

3- و لأنك قطعت على نفسك وعدا و لا تعلم كيف ستفي به

4- و لأنك تتوقع ممن هم تحتك أن يطيعوك و يحلوا لك مشكلاتك
قصة منقولة للأمانة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
110

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

يا ريت كل مدير يطلع عليها ويضع مقياس لنفسه كيف وصل؟

#3
الصورة الرمزية حسام حسن
حسام حسن غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
56

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

فعلا هذا حال مؤسساتنا ومدراؤها وبالذات الحكومية

#4
الصورة الرمزية bayetalarab
bayetalarab غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دراسات و ابحاث
المشاركات
116

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية


أشكركم جميعاً على تفاعلكم و شكركم و إذا نالت هذه القصة إستحساناتكم أعدكم بالمزيد

#5
الصورة الرمزية عبده حمود الرجاني
عبده حمود الرجاني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تدريب في مجال التمويل الاصغر وادارة المشاريع الصغيرة
المشاركات
4

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

رد:المدير والبالون ...درس هام لتنمية وتصحيح اوضاع ذاتية وادراية
واضيف على ما سبق *ان المدير لا يعرف قدراته اوبالاصح لا يعرف قدر نفسه
*الذي يهمه دائما الطلوع لفوق فقط ولا يهمه كيفية النزول
* متعود ان غيره هم الذين يعملون له كل حاجة واذا اعتمد على نفسه مره ضاع وافتضح

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

شكرا يا اخى على هذا النقل المميز وانا اشاركك واشارك الزملاء بأن معظم مديرينا وللاسف الشديد وهذا احد اهم اسباب الفشل الادارى فى معظم الدوائر وخاصة الحكومية لا يستندون على معايير اختيار للمدير حتى يوضع الرجل المناسب فى المكان المناسب ولكن نسمع الاقدميه ونسمع المحسوبية وخفة الظل و... الخ من الامور التى تجعل الاعمال الادارية حالها لايرضي احد ولذا نتمنى ان يكون المديرين على قدر من العلم والفهم والادراك والثقافة التى ترقى به لان يطلق هليه كلمة مدير

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
126

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

جزاك الله خيرا اخى الفاضل
وافاد الله من مثل هذه القطوف جميع الادارين الكبار منهم والصغار
لتصحيح اوضاعهم
والاهتمام بالادارة كعلم ووسيلة لللارتقاء
وليس للمظاهر والمحسوبية

#8
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور أخي الكريم

#9
الصورة الرمزية hazem shaalan
hazem shaalan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
banker
المشاركات
1

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

very good i hope more and more to learn

#10
الصورة الرمزية infoosama
infoosama غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
6

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

فعلا رائعه بارك الله لك فى تجميعك للقصه وحرصك على نشرها مجهود مبارك ان شاء الله

إقرأ أيضا...
الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)


مهارات إدراة المشروع / المهارات الإدارية / المفاهيم اﻷساسية فى الإدارة/ مهارات المدير الفعال

المهارة هي القدرة على الإنجاز والداء، واستخلاص النتائج، وحل المشاكل ومواجهة المواقف بأكبر قدر من الفعالية والكفاءة، وتحت شروط ثلاث هي : * السرعة . * الدقة . * التتابع المنطقي في... (مشاركات: 2)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)


تصحيح التلاوة .. طرق ومهارات

اسم الكتاب : تصحيح التلاوة .. طرق ومهارات . المؤلف : آسيا بنت عبد العزيز الدهيشي . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2153.zip (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحسين أداء الشركات ومنظمات الأعمال

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


أحدث الملفات والنماذج