صفحة 7 من 7 الأولىالأولى ... 567
النتائج 151 إلى 153 من 153

الموضوع: برنامج شئون الموظفين من شركة Osus

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

جديد برنامج شئون الموظفين من شركة Osus

تعرف شركة Osus برنامج شئون الموظفين الذي تقدمه في السطور التالية :
يقوم نظام شئون الموظفين بالاحتفاظ ببيانات الموظفين الأساسية وصورهم الشخصية وكذلك صور كافة المستندات المطلوب الاحتفاظ بها في ملف الموظف إضافة لبعض البيانات الأخرى التي تيسر نظام العمل وتكفل للإدارة استخراج التقارير الإحصائية التي تسهل عملية تنمية الموارد البشرية (وهو ما يعني ارشفة اليكترونية لكافة مستندات العاملين بحيث تحل محل النظام الورقي)
ومن أهم مميزاته ما يلي :
·يمكن معالجة بيانات عدة شركات وعدة سنوات ويمكن للمستخدم العمل على أكثر من سنة في نفس الوقت.
·يسمح النظام بتعريف بنود قانون العمل إضافة إلى اللوائح الخاصة بالشركة نفسها وبالتالي البرنامج يواكب اى تغييرات في قوانين العمل . (وهو ما يعني ان البرنامج قابل للتهئية حسب لوائح الشركة)
·يسمح النظام للمستخدم بتحديد الفروع المختلفة للشركة والإدارات والأقسام والوظائف وتوصيف الوظائف والخبرات اللازمة لها والعهد التي يحصل عليها الموظف والتدريب الذي حصل عليه الموظف إضافة للجزاءات والترقيات والعلاوات والتنقلات والغياب والإجازات بأنواعها والانتداب وكذلك قيمة كل بند ووحدته ( ساعة قيمة يوم .. الخ ) ورصيده عن الأعوام السابقة .

·يمكن توصيل البرنامج بساعة الحضور والانصراف وكذلك يمكن استخدام نظام بار كود في قراءة اكواد الموظفين في الحضور والانصراف (يتوائم البرنامج مع نظام الحضور والانصراف الالى)
·يمكن في البرنامج تعريف لائحة العمل الخاصة بالجزاءات المختلفة وضبط البرنامج بحيث يقوم بتنفيذها بشكل تلقائي بناءاً علي الحركات الخاصة بالموظف كما يقوم النظام باستخدام البريد الالكتروني في المراسلات المختلفة مثل لفت النظر عن التأخير أو الموافقة على قبول الاجازه وغيرها من المراسلات .
·يقوم المستخدم بتعريف البنود المختلفة بأنواعها والتي تدخل في عملية تقييم الموظفين وتحديد طريقة تقييم الموظفين بحيث يستخرج النظام كشوفات التقييم الدورية للموظف كما يسمح بتعريف أهداف للموظفين والإدارات لاستخدامها عند تقييم الموظفين والتعرف علي مأتم انجازه منها .
·دورات التدريب التي حصل عليها الموظف.
·البيانات الشخصية للموظف .
·العهد التي تسلمها الموظف.
·يوجد شاشة واحدة لحركات الموظف وأنشطته المختلفة يتم فيها إدخال كافة البيانات الخاصة به والحركات التي تتم عليه وذلك بدءاً من حركة التعيين حتي حركة نهاية الخدمة مما يمكن المستخدم من معرفة تطورات الموظف في أي وقت ولأي مدة زمنية .
·أيضاً من خلال شاشة تعريف الموظفين يمكن التعرف علي جميع بيانات الموظفين حيث تتأثر الشاشة بالحركات المختلفة وذلك عند الرغبة في المتابعة السريعة بدون استخراج التقارير.
·يسمح نظام شئون الموظفين باستخدامه كميقات دقيق للحضور والانصراف بحيث يقوم كل موظف بإثبات حضوره لمكان العمل وانصرافه سواء بنفسه عن طريق كلمات سر يتم تغييرها بواسطة الإدارة أو عن طريق الكارت الممغنط أو عن اى ماكينة حضور وانصراف ويقوم النظام باستخراج كشوفات الحضور والانصراف وتحديد التأخير وإجمالي عدد ساعات العمل والساعات الإضافية وما يترتب عليها من بيانات إحصائية أخرى .
·أيضاً يمكن تحميل ساعات العمل علي مراكز التكلفة المختلفة والتي يقوم المستخدم بتعريفها مما يمكننا من تحليل ساعات العمل وأيضاً من استخدامها في حساب الأجور والمرتبات.
·يوجد شاشات للتطبيق الجماعي للحركات والإلغاء لمساعدة المستخدم عند إدخال حركات لأكثر من موظف أو الرغبة في حذفها.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#151
الصورة الرمزية dhawahe
dhawahe غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مندوب شركة
المشاركات
1

رد: برنامج شئون الموظفين من شركة Osus

شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااا

#152
الصورة الرمزية ABOU Rawan
ABOU Rawan غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال إدارية
المشاركات
6

رد: برنامج شئون الموظفين من شركة Osus

هل يمكن تزويدي بنسجة من البرنامج ...

#153
الصورة الرمزية نسرالشرق
نسرالشرق غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
280

رد: برنامج شئون الموظفين من شركة Osus

نشكرك كثيراً و بارك الله فيك و عليك
ممكن نعرف سعره كام ؟؟؟؟؟؟

صفحة 7 من 7 الأولىالأولى ... 567
إقرأ أيضا...
برنامج شئون الموظفين الصغير

برنامج شئون الموظفين الصغير برنامج أكسس مجاني لإدارة شئون الموظفين يمكنك به عمل قاعدة بيانات تحتوي على بيانات الموظفين التقييم الدورات الترقيات (مشاركات: 240)


برنامج الأجور والرواتب من شركة Osus

يمكن معالجة بيانات عدة شركات وعدة سنوات ويمكن للمستخدم العمل على أكثر من سنة في نفس الوقت . ·يقبل أي طريقة لحساب الأجور طبقا لطريقة المستخدم وظروف عمله مهما اختلفت قوانين العمل ·يقوم المستخدم... (مشاركات: 33)


برنامج شئون الموظفين

nullارجو من اعضاء المنتدى المحترمين ان يجدوا لنا برنامج شئون الموظفين الخاص بدولة الكويت الذي يحتوي على النماذج الحكومية الخاصة بالشئون والجوازات والمنافذ والفحص الطبي والبصمات حيث ان البرامج... (مشاركات: 13)


برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

في المرفقات عرض تقديمي يعرض برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (مشاركات: 17)


برنامج شئون الموظفين

(مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ترخيص أندية كرة القدم طبقا لقواعد الفيفا - FIFA

أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


كورس مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


كورس المحاسبة الإلكترونية للهيئات غير الهادفة للربح NGO

أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.


أحدث الملفات والنماذج