النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: وزارة المالية السورية تصدر تعليماتها بزيادة الأجور والمرتبات

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

وزارة المالية السورية تصدر تعليماتها بزيادة الأجور والمرتبات

أصدرت وزارة المالية التعليمات الخاصة بصرف الزيادة على الرواتب والأجور الناجمة عن المرسومين التشريعيين 24 -25 لعام 2008.


وقد سمحت تلك التعليمات بتجاوز الاعتمادات الشهرية لعام 2008 المخصصة للبنود الخاصة برواتب وأجور العاملين والعمال المؤقتين والموسميين والعرضيين وبأجور ونفقات المتعاقدين والخبراء والاختصاصيين والمهنيين لصف الرواتب والأجور للمستحقين بموجب أحكام المرسومين وللبنود التي تصرف من اعتماداتها الأجور والمعاشات التقاعدية وذلك في حدود الزيادة في تلك الأجور أو المعاشات التقاعدية وسمحت التعليمات في حال استنزفت الزيادة الناشئة عن المراسيم المشار إليها كامل اعتمادات البنود المذكورة أعلاه لعام 2008بصرف الزيادة بالتجاوز على أن يسوى التجاوز عند قطع حساب الموازنة العامة لعام 2008 ويتم تحديد الزيادة الفعلية بموجب بيان تقدمه الإدارة مصدق من أمر الصرف على مسؤولية محاسب الإدارة يحدد فيه مقدار الاعتمادات المتوفرة في موازنة عام 2008 ومقدار الزيادة والتجاوز المطلوب وذلك ضمن حدود الزيادة فقط وتحت طائلة تحميل المسؤولية المادية لمحاسب الإدارة أو للمسؤول المالي لكل تجاوز يفوق ما تقدم.


ونصت التعليمات على حساب الزيادة الناجمة عن المرسوم التشريعي رقم 24 لعام 2008 على أساس الرواتب والأجور المقطوعة جاعلة صرف الزيادة المقرر و بموجب المراسيم التشريعية المذكورة اعتباراً من الأول من شهر أيار الحالي صارفة الزيادة المقررة بموجب المرسوم التشريعي رقم 24 والمستحقة عن شهر أيار لعام 2008 للعاملين الذين تقاضوا رواتبهم وأجورهم عن الشهر المذكور اعتباراً من 15/5/2008 وجاعلة صرف الزيادة بالنسبة للعاملين الذين يتقاضون رواتبهم وأجورهم عن شهر أيار في نهايته يتم مع راتب الشهر في نهاية شهر أيار.


وحددت الوزارة في بلاغ آخر صرف النفقة الناجمة عن تطبيق المرسوم التشريعي 24 يتم من وفورات بعأصدرت وزارة المالية التعليمات الخاصة بصرف الزيادة على الرواتب والأجور الناجمة عن المرسومين التشريعيين 24 -25 لعام 2008.


وقد سمحت تلك التعليمات بتجاوز الاعتمادات الشهرية لعام 2008 المخصصة للبنود الخاصة برواتب وأجور العاملين والعمال المؤقتين والموسميين والعرضيين وبأجور ونفقات المتعاقدين والخبراء والاختصاصيين والمهنيين لصف الرواتب والأجور للمستحقين بموجب أحكام المرسومين وللبنود التي تصرف من اعتماداتها الأجور والمعاشات التقاعدية وذلك في حدود الزيادة في تلك الأجور أو المعاشات التقاعدية وسمحت التعليمات في حال استنزفت الزيادة الناشئة عن المراسيم المشار إليها كامل اعتمادات البنود المذكورة أعلاه لعام 2008بصرف الزيادة بالتجاوز على أن يسوى التجاوز عند قطع حساب الموازنة العامة لعام 2008 ويتم تحديد الزيادة الفعلية بموجب بيان تقدمه الإدارة مصدق من أمر الصرف على مسؤولية محاسب الإدارة يحدد فيه مقدار الاعتمادات المتوفرة في موازنة عام 2008 ومقدار الزيادة والتجاوز المطلوب وذلك ضمن حدود الزيادة فقط وتحت طائلة تحميل المسؤولية المادية لمحاسب الإدارة أو للمسؤول المالي لكل تجاوز يفوق ما تقدم.


ونصت التعليمات على حساب الزيادة الناجمة عن المرسوم التشريعي رقم 24 لعام 2008 على أساس الرواتب والأجور المقطوعة جاعلة صرف الزيادة المقرر و بموجب المراسيم التشريعية المذكورة اعتباراً من الأول من شهر أيار الحالي صارفة الزيادة المقررة بموجب المرسوم التشريعي رقم 24 والمستحقة عن شهر أيار لعام 2008 للعاملين الذين تقاضوا رواتبهم وأجورهم عن الشهر المذكور اعتباراً من 15/5/2008 وجاعلة صرف الزيادة بالنسبة للعاملين الذين يتقاضون رواتبهم وأجورهم عن شهر أيار في نهايته يتم مع راتب الشهر في نهاية شهر أيار.


وحددت الوزارة في بلاغ آخر صرف النفقة الناجمة عن تطبيق المرسوم التشريعي 24 يتم من وفورات بعض أقسام وفروع الموازنة العامة للسنة المالية 2008 بالنسبة للعاملين الذين يتقاضون رواتبهم وأجورهم من هذه الموازنة ومن وفورات مختلف حسابات الموازنات التقديرية لعام 2008 بالنسبة لكل جهة من جهات القطاع العام الاقتصادي وشركات الإنشاءات العامة الذين يتقاضون رواتبهم وأجورهم من موازنة أي من هذه الجهات وأيضاً من وفورات مختلف أبواب وبنود الموازنات السنوية لعام 2008 بالنسبة لكل جهة من الجهات العامة الأخرى في الدولة.

ض أقسام وفروع الموازنة العامة للسنة المالية 2008 بالنسبة للعاملين الذين يتقاضون رواتبهم وأجورهم من هذه الموازنة ومن وفورات مختلف حسابات الموازنات التقديرية لعام 2008 بالنسبة لكل جهة من جهات القطاع العام الاقتصادي وشركات الإنشاءات العامة الذين يتقاضون رواتبهم وأجورهم من موازنة أي من هذه الجهات وأيضاً من وفورات مختلف أبواب وبنود الموازنات السنوية لعام 2008 بالنسبة لكل جهة من الجهات العامة الأخرى في الدولة.

استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية rudina
rudina غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: وزارة المالية السورية تصدر تعليماتها بزيادة الأجور والمرتبات

السلام عليكم

هل هناك لديكم امتيازات لموظفين وزارة المالية

يعني لهم رواتب لها زيادة عن موظفين الوزارات الاخري

إقرأ أيضا...
برنامج الأجور والمرتبات

برنامج الرواتب والأجور للدخول في نظام الرواتب والأجور والعمل ضمن بيئته علينا الدخول أولا الى الخيارات العامة التي هي بمثابة القانون العام أو ثوابت البرنامج لاختيار ماهو عام بالنسبة لجميع الموظفين:... (مشاركات: 62)


نظام الأجور والمرتبات

المدخلات Inputs ومن أهم المدخلات التي يرتكز عليها نظام الأجور والرواتب وتشمل على البيانات التالية التي يتم إدخالها للنظام وهي:- - رقم الموظف - اسم الموظف - الدرجة الوظيفية - الراتب الأساسي العمليات... (مشاركات: 3)


معايير بناء هيكل الأجور والمرتبات

. معدل الأجور و الرواتب السائدة في السوق . 2. القدرة المالية للمنظمة وقدرتها على دفع الأجور . 3.إنتاجية المنظمة . 4. مستوى المعيشة ومستوى الأسعار . 5. القدرة الشرائية للعاملين . 6. الأداء والجهد... (مشاركات: 2)


معايير بناء هيكل الأجور والمرتبات

(مشاركات: 0)


برنامج الأجور والمرتبات

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


دورة اساسيات السيارات الكهربية

هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


دورة سلامة الغذاء طبقا لمواصفة الايزو 22000:2018

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات (Excel-Power BI)

برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل


أحدث الملفات والنماذج