جهد عظيم وشكر كبير موصول لكم على هذه الابداعات الكثيرة التي صرنا في حاجة لها
جهد عظيم وشكر كبير موصول لكم على هذه الابداعات الكثيرة التي صرنا في حاجة لها
عمل رائع ومجهود تشكر عليه ربنا يبارك فيك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووور
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
يوجد الآن برنامج لحساب الاجور والمرتبات يعمل اونلاين وفقا لقوانين الضرائب والتأمينات المصرية ويقوم بإصدار كافة التقارير المطلوبة وهو مجانى
يمكنك انشاء حساب على الموقع واستخدامه فورا
رابط الموقع : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمراجعة خصائص الموقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وفيما يلى بعض الخصائص:
الملف الوظيفى للموظف![]()
حساب الاجور والمرتبات
الخصومات والمكافئات على المرتب
حساب المرتب والرجوع فيه أكثر من مرة
تحويل المرتب على حساب الموظف بالبنك
![]()
لك جزيل الشكر على المجهود الرائع
الف شكر على المجهود الرائع
شكرا لك على هذا الشرح ولكن اين البرنامج اخي الكريم
مشكووووووووووور ويعطيك العااااااافية
يعطيك العافية و جزاك الله خير على هذا التوضيح
أنا أريد برنامج خاص بتسيير مصلحة المستخدمين حتى يسهل علي تنظيم ملفات العمال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. أولاً كل عام أستاذ محمد أحمد إسماعيل وإدارة المنتدى العربي للموارد البشرية وأعضائها الكرام بكل خير أعاده الله علينا وعليكم باليُّمن والمسرات. ثانياً أشكرك على مجهودك الرائع في خدمة إخوانك وأخواتك .. متطلعين المزيد من البرامج المساعدة في فن إدارة الموارد البشرية دمت وجميع الأحبة بكل خير
جميل جداً جداً.......................................... ................................................
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أريد برنامج بسيط علي الأكسس أو الاكسل لحساب الأجور ومرتبات الموظفين أرجوكم طلبي عاجل جدا حيث أنني أقوم بحساب المرتبات بشكل يدوي وهذا مرهق جدا أريد أن... (مشاركات: 43)
المدخلات Inputsومن أهم المدخلات التي يرتكز عليها نظام الأجور والرواتب وتشمل على البيانات التالية التي يتم إدخالها للنظام وهي:-- رقم الموظف- اسم الموظف- الدرجة الوظيفية- الراتب الأساسيالعمليات... (مشاركات: 3)
. معدل الأجور و الرواتب السائدة في السوق . 2. القدرة المالية للمنظمة وقدرتها على دفع الأجور . 3.إنتاجية المنظمة . 4. مستوى المعيشة ومستوى الأسعار . 5. القدرة الشرائية للعاملين . 6. الأداء والجهد... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)