برنامج جيد ولكن هل يمكن أن يتحمل إجراء التعديلات عليه ليلائم واقع المؤسسات المختلفة
برنامج جيد ولكن هل يمكن أن يتحمل إجراء التعديلات عليه ليلائم واقع المؤسسات المختلفة
مشكور على مجهودك الجبار يالغالي
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
شكرا جزيلا اخوي وما قصرت
ويعطيك الف عافية
ماقصرت يا الغالي الف شكر لك
جزاكم الله خيرا وجعلة في ميزان حسناتكم والي الامام دائما و يرجى اضافة عنوان الشركة المالكة
مع وافر تحياتي
جهد تشكر عليه اخي الكريم
أسأل الله ان يكتبه في موازين حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مستعد اتعلم عشان اساعد زميلى الى بيعملنا المرتبات ياريت
شكرا لك
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
مشكوووووووووووور على هذا الجهد العظيم
مشكووووووووووووور على هذا الجهد الرائع
تسلم على العمل المميز والمتقن !!!
شكراً على البرنامج الرائع
شكراً لك اخي محمد وانا عضو جديد في هذا المنتدى وابحث عن برنامج مرتبات واجور وكذا برنامج لإدارة مؤسسة محاماه واستشارات قانونية فياليت تعيينني على نيل مطلبي نظراً لخبرتك وجزاك الله خيراً
شكرا اهذه البرامج المميزة والى الامام
شكرااااا جزيلاااااا يا غاليييييي لكن فين البرنامج واصل
شكراا علي البرنامج الرائع
السلام عليكم ورحمة الله
هذا البرنامج الطيب لاينفع تطبيقه على كل جهات العمل فلكل جهة عمل نظام فى رواتبها
جزاك الله خيرا على هذه المعلومه
يا أخى نحن نريد أن نحمل البرنامج لا نرىد أن نرى صور البرناج
thanksssssssssssssssssssssss
وين ها البرنامج ياريت اللي جاب البرنامج يقول علي لينك التحميل لهذا البرنامج
فين الدان لوووووووووووووووود
تماااااااااااام اوييييييييييييييييييي
مشكور ولكن اين البرنامج00000000000000
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
مشكور مشكور مشكور
مشكور
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك هذا... (مشاركات: 172)
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل. (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واليكم رابط التحميل تحميل برنامج مرتبات من مركز التحميل العربي (مشاركات: 10)
الاخوة الكرام رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب https://www.hrdiscussion.com/hr331.html (مشاركات: 140)
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)