حلو جداً ومشكور على مجهودك يالغالي محمد الزنداني
حلو جداً ومشكور على مجهودك يالغالي محمد الزنداني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسلمو على البرنامج الرائع وجعلة الله في ميزان اعمالك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
نشيط
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
شكرا على الافادة برنامج رائع حقا
جزاك الله خيرا
جهد قيم
شكرا
مشششششششششششششششششششششككك كككككككككككككككككوووووووو ووووووررررررررررررررر
اين رابط التحميل شاكر لكم مجهودكم الوافر حتي استطيع تقييم البرنامج
شكر لكم جزيل الشكر والتقدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ليس من المعقول ان يكون بيننا من يكره الخيروالتقدم فالهدف الاساسي من الموارد البشرية هو كيفية تنمية المهارات والقدرات داخل امنشأة للوصول لاقصى انتاجية سواء بالتدريب او التحفيز ولذك فإن برنامج مثل ذلك يستحق منا كل اتقدير والثناء اولاً للمجهود وثانياً لأانه يعطي دافعا للتميز والمنافسة للوصول الى افضل النتائج ولذا فيا سيدي الفاضل MQU شجع العمل الجيد وليس العكس لديك اعرضه على المنتدى ولكن لا تقلل من الاخرين فالتقليل من الاخرين لن يقربهم اليك
وشكراً
تحت التمرين
مشكور على الطرح يعطيك العافية
متاسف ولكن كيف اشاهد الموضوع من اين وكيف؟
جزاكم الله خيرا وهو برنامج مفيد جدا ونتمنى المزيد من التفوق
مشكور وربنا يجعله في ميزانك يوم القيامة وجزاك الله كل خير
مشكوووووووووووووووووووووو ور
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ياجماااااااعة البرنامج فيييييييين انا مش لاقي لينك احمل منه
ياريت لو حد يبعتهولي علي الايميل لان بجد محتاجه في الشغل الايميل بتاعي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ومشكووووووور ليكم علي مجهوداتكم العظيمة دي وياريت لو يكون معاه شرح كيفية تصمية عشان بجد نفسي
اعرف اشتغل علي الاكسس .
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك هذا... (مشاركات: 172)
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل. (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واليكم رابط التحميل تحميل برنامج مرتبات من مركز التحميل العربي (مشاركات: 10)
الاخوة الكرام رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب https://www.hrdiscussion.com/hr331.html (مشاركات: 140)
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
رد مع اقتباس