حلو جداً ومشكور على مجهودك يالغالي محمد الزنداني
حلو جداً ومشكور على مجهودك يالغالي محمد الزنداني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسلمو على البرنامج الرائع وجعلة الله في ميزان اعمالك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
نشيط
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
شكرا على الافادة برنامج رائع حقا
جزاك الله خيرا
جهد قيم
شكرا
مشششششششششششششششششششششككك كككككككككككككككككوووووووو ووووووررررررررررررررر
اين رابط التحميل شاكر لكم مجهودكم الوافر حتي استطيع تقييم البرنامج
شكر لكم جزيل الشكر والتقدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ليس من المعقول ان يكون بيننا من يكره الخيروالتقدم فالهدف الاساسي من الموارد البشرية هو كيفية تنمية المهارات والقدرات داخل امنشأة للوصول لاقصى انتاجية سواء بالتدريب او التحفيز ولذك فإن برنامج مثل ذلك يستحق منا كل اتقدير والثناء اولاً للمجهود وثانياً لأانه يعطي دافعا للتميز والمنافسة للوصول الى افضل النتائج ولذا فيا سيدي الفاضل MQU شجع العمل الجيد وليس العكس لديك اعرضه على المنتدى ولكن لا تقلل من الاخرين فالتقليل من الاخرين لن يقربهم اليك
وشكراً
تحت التمرين
مشكور على الطرح يعطيك العافية
متاسف ولكن كيف اشاهد الموضوع من اين وكيف؟
جزاكم الله خيرا وهو برنامج مفيد جدا ونتمنى المزيد من التفوق
مشكور وربنا يجعله في ميزانك يوم القيامة وجزاك الله كل خير
مشكوووووووووووووووووووووو ور
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ياجماااااااعة البرنامج فيييييييين انا مش لاقي لينك احمل منه
ياريت لو حد يبعتهولي علي الايميل لان بجد محتاجه في الشغل الايميل بتاعي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ومشكووووووور ليكم علي مجهوداتكم العظيمة دي وياريت لو يكون معاه شرح كيفية تصمية عشان بجد نفسي
اعرف اشتغل علي الاكسس .
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك هذا... (مشاركات: 172)
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل. (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واليكم رابط التحميل تحميل برنامج مرتبات من مركز التحميل العربي (مشاركات: 10)
الاخوة الكرام رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب https://www.hrdiscussion.com/hr331.html (مشاركات: 140)
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس