النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: انواع المعادلات المستخدمة في الموارد البشرية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    2
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    بداية اتقدم لكم بالشكر الجزيل على الموقع المفيد جدا ..

    اتمنى من ذوي الاختصاص مساعدتي في طلبي حيث بحثت كثيرا ولم اجد الا بعض النماذج التي صعب علي استيضاحها بمفردي ..

    احتاج لمعرفة انواع المعدلات المستخدمة في الموارد البشرية (مجال عملي) ..

    مثلا معدل الغياب .. معدل الدوران .. بحيث تكون لدي بيانات متوفرة على الدوام وبطرق تعتمد على العلم الصحيح ..

    وساكون شاكرة جدا في حال تم ايضاح تلك المعدلات بامثلة ..


    احترامي وتقديري ،،

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2008
    المشاركات
    3,808
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
    المعدلات المذكورة موجودة بالفعل في الحاسبة الادارية بالمنتدى
    كل مع عليك اختيار المعدل المطلوب حسابه
    ووضع البيانات لتقوم الحاسبة الادارية باحتساب المعدل المطلوب واعطاءك تقرير بذلك
    لحساب معدل الدوران https://www.hrdiscussion.com/turnover-calc.html
    لحساب العائد على الاستثمار في الرواتب ROI
    https://www.hrdiscussion.com/page.php?do=roi
    لحساب معادل الدوام الكامل ؛ للعاملين دوام جزئي (FTE)
    https://www.hrdiscussion.com/page.php?do=fte
    لحساب معدل استنزاف العمالة
    https://www.hrdiscussion.com/page.php?do=attrition

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    27
    Dear,

    Available at any time.

    Send me on :
    manunderthetree at hotmail.com

    BR
    Wael

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    المشاركات
    4
    اذا فتحت على الرابط تظهر لي نافذة المنتدى تفيد بعدم وجود الصلاحيات والامتيازات الكافيه لذلك

    أرجوا افادتي للأهمية

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    المشاركات
    51
    اذا فتحت على الرابط تظهر لي نافذة المنتدى تفيد بعدم وجود الصلاحيات والامتيازات الكافيه لذلك

    أرجوا افادتي للأهمية

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    المشاركات
    15
    اواجــــــــــــــــه نفس المشكلة

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    May 2010
    المشاركات
    2
    ارجو الايضاح !!!
    عماد بكري, لا تملك تصريح بدخول هذه الصفحة. قد يكون هذا أحد الأسباب التالية وربما بسبب آخر:
    1. حسابك قد لا يكون فيه إمتيازات كافية لدخول هذه الصفحة. هل تحاول تعديل رسالة عضو آخر, دخول ميزات إدارية أو نظام متميز آخر؟
    2. إذا كنت تحاول المشاركة, ربما قامت الإدارة بحظر حسابك, أو لا يزال حسابك بإنتظار موافقة الإدارة

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jun 2010
    المشاركات
    3
    شكرا للجميع
    و
    اتممنى الافاده