النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: انواع المعادلات المستخدمة في الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية foton
foton غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اسرائيل
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

انواع المعادلات المستخدمة في الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بداية اتقدم لكم بالشكر الجزيل على الموقع المفيد جدا ..

اتمنى من ذوي الاختصاص مساعدتي في طلبي حيث بحثت كثيرا ولم اجد الا بعض النماذج التي صعب علي استيضاحها بمفردي ..

احتاج لمعرفة انواع المعدلات المستخدمة في الموارد البشرية (مجال عملي) ..

مثلا معدل الغياب .. معدل الدوران .. بحيث تكون لدي بيانات متوفرة على الدوام وبطرق تعتمد على العلم الصحيح ..

وساكون شاكرة جدا في حال تم ايضاح تلك المعدلات بامثلة ..


احترامي وتقديري ،،

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

تنبيه رد: انواع المعادلات المستخدمة في الموارد البشرية

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
المعدلات المذكورة موجودة بالفعل في الحاسبة الادارية بالمنتدى
كل مع عليك اختيار المعدل المطلوب حسابه
ووضع البيانات لتقوم الحاسبة الادارية باحتساب المعدل المطلوب واعطاءك تقرير بذلك
لحساب معدل الدوران https://www.hrdiscussion.com/turnover-calc.html
لحساب العائد على الاستثمار في الرواتب ROI
https://www.hrdiscussion.com/page.php?do=roi
لحساب معادل الدوام الكامل ؛ للعاملين دوام جزئي (FTE)
https://www.hrdiscussion.com/page.php?do=fte
لحساب معدل استنزاف العمالة
https://www.hrdiscussion.com/page.php?do=attrition

#3
الصورة الرمزية Wael Samir Zaki
Wael Samir Zaki غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: انواع المعادلات المستخدمة في الموارد البشرية

Dear,

Available at any time.

Send me on :
manunderthetree at hotmail.com

BR
Wael

#4
الصورة الرمزية إحساس رجل
إحساس رجل غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: انواع المعادلات المستخدمة في الموارد البشرية

اذا فتحت على الرابط تظهر لي نافذة المنتدى تفيد بعدم وجود الصلاحيات والامتيازات الكافيه لذلك

أرجوا افادتي للأهمية

#5
الصورة الرمزية رامى أمين
رامى أمين غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
51

رد: انواع المعادلات المستخدمة في الموارد البشرية

اذا فتحت على الرابط تظهر لي نافذة المنتدى تفيد بعدم وجود الصلاحيات والامتيازات الكافيه لذلك

أرجوا افادتي للأهمية

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: انواع المعادلات المستخدمة في الموارد البشرية

اواجــــــــــــــــه نفس المشكلة

#7
الصورة الرمزية عماد بكري
عماد بكري غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
2

رد: انواع المعادلات المستخدمة في الموارد البشرية

ارجو الايضاح !!!
عماد بكري, لا تملك تصريح بدخول هذه الصفحة. قد يكون هذا أحد الأسباب التالية وربما بسبب آخر:
  1. حسابك قد لا يكون فيه إمتيازات كافية لدخول هذه الصفحة. هل تحاول تعديل رسالة عضو آخر, دخول ميزات إدارية أو نظام متميز آخر؟
  2. إذا كنت تحاول المشاركة, ربما قامت الإدارة بحظر حسابك, أو لا يزال حسابك بإنتظار موافقة الإدارة

#8
الصورة الرمزية الرايق 10
الرايق 10 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: انواع المعادلات المستخدمة في الموارد البشرية

شكرا للجميع
و
اتممنى الافاده

إقرأ أيضا...
الاجراءات المستخدمة في ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كثيرا ما ترد اسئلة الى المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تطلب تحديد الاجراءات التي تقوم بها ادارة الموارد البشرية بالشركات أو الاجراءات التي يقوم بها مسئولي... (مشاركات: 123)


أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية

أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- 1- إجراءات التوظيف الداخلي 2 – إجراءات التوظيف الخارجي (الاستقدام) 3 - إجراءات الإجازات 4 – إجراءات الانقطاع عن العمل 5 –... (مشاركات: 8)


أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية

(مشاركات: 1)


الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- 1. إجراءات التوظيف 2. إجراءات الإجازات 3. ... (مشاركات: 3)


الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية

نا مل من الجميع المشاركة في مناقشة أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- إجراءات التوظيف الداخلي- الخارجي إجراءات الاستقطاب والاختيار (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


ورشة تدريبية مكثفة حول كيفية الاستثمار في البورصة

ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.


كورس تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


أحدث الملفات والنماذج