النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

#1
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

المحتويات


1- مقدمة
2- واقع الموارد البشرية للبحث العلمي و الإمكانات المتاحة
3- الصعوبات والعوائق الإدارية والمالية والعلمية والثقافية
3-1- صعوبات وعوائق مالية
3-2- صعوبات وعوائق إدارية و تنظيمية
3-3- صعوبات وعوائق علمية
3-4- صعوبات وعوائق ثقافية واجتماعية وسياسية
4- بعض نقاط القوة
5- سبل تنمية الموارد البشرية والمادية والتنظيمية والعلمية والثقافية
5-1- سبل تنمية الموارد البشرية
5-2- سبل تنمية الموارد المادية والمالية
5-3- سبل تطوير البنية التنظيمية والإدارية
5-4- سبل التطوير العلمي
5-5- سبل التطوير الثقافي والاجتماعي والسياسي
6- متطلبات تنمية الموارد البشرية والمادية والتنظيمية والعلمية والثقافية
6-1- متطلبات مالية ومقترحات لتحقيقها
6-2- متطلبات إدارية وتنظيمية وكيفية تحقيقها
6-3- متطلبات علمية وكيفية تحقيقها
6-4- متطلبات ثقافية واجتماعية وسياسية وكيفية تحقيقها
7- خاتمة توصيات مستقبلية
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية.doc - حجم الملف: 243.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 475

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرا على جهودك اخي الفاضل أبو ليلى ...

فهذا الموضوع في غاية الأهمية ...

جزاك الله خيرا وبارك بجهودك

#3
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

أخي فارس شكراً لمرورك العطر.. بارك الله فيك.

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرا يابو ليلي على هذا الموضوع الهام الذي تم مناقشته فى المؤتمر وجزاك الله كل خير وفعلا دائما تكون هناك استفادة لى ولغير من السادة اعضاء المنتدى المحترمين

#5
الصورة الرمزية ahmed_ck2000
ahmed_ck2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرا على المجهود برجاء الفادة عن طرق دراسة ادارة الموارد البشرية
ahmed_ck2000 ياهو

#6
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات القيمه

#7
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

جزاك الله خير أخي محمد النجار والفائدة هي بالتواصل معكم عبر هذا المنتدى الرائع أدام الله الود بيننا .

#8
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

أخي فهد 99 بآرك آلله فيكـ ونفع بكـ

#9
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

ahmed_ck2000 أن شالله شكرأ جزيلاً على مرورك.

#10
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرأ لمرورك أخي علي منصور دمت بسعاده .

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
85

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير

#12
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تركي الحجي واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها
يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير
أخي تركي الله يجزاك خير
دمت بحفظ الرحمن.


#13
الصورة الرمزية omrraann
omrraann غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرا على هذا المقال مع التمنيات بالافضل دوما

إقرأ أيضا...
واقع إدارة و تكوين الموارد البشرية في الدول العربية

واقع إدارة و تكوين الموارد البشرية في الدول العربية في جل الدول العربية مازال المورد البشري لم يرق إلى المستوى المطلوب و ذلك بسبب الواقع الذي يعيشه المورد البشري الآن و المتمثل في التالي: - انفصال... (مشاركات: 4)


الجامعة العربية تطالب بزيادة الدعم المخصص للبحث العلمي

الجامعة العربية تطالب بزيادة الدعم المخصص للبحث العلمي كتبت رضوي السيسي: كشفت السفيرة سيما بحوث الأمين العام المساعد للجامعة العربية للشئون الاجتماعية بالجامعة العربية عن وجود تقصير... (مشاركات: 1)


دراسة تكشف واقع ادارة الموارد البشرية بالشرق الأوسط

دراسة عن الموارد البشرية في الشرق الأوسط لشركة "إرنست ويونغ" كشفت شركة "إرنست ويونغ" أكبر الشركات المتخصصة في مجال التدقيق واستشارات الأعمال في الشرق الأوسط عن نتائج دراسة إقليمية قامت بها حول... (مشاركات: 37)


مؤتمر ادارة الموارد البشرية ومتطلبات المسار الوظيفي في القطاع الحكومي

بدأت أعمال مؤتمر إدارة الموارد البشرية ومتطلبات تخطيط المسار الوظيفي في القطاع الحكومي في القاهرة أمس بتنظيم مشترك بين الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة التابع لرئاسة مجلس الوزراء في مصر ومجموعة طلال... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تصميم داخلي وديكور - Interior Design Diploma

إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.


برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


أحدث الملفات والنماذج