الموضوع: ارجوا افادتي عن هذه الاسئلة وان شاء الله يستفيد الجميع
ارجوا افادتي عن هذه الاسئلة وان شاء الله يستفيد الجميع
أريد الجواب حسب نظام العمل والعمال السعودي سواء كان الموظف سعودي او غير سعودي
السوال الاول :
بالنسبة لتحضير الموظفين بالنسبة للاشهر الميلاده 31 اذا باشر الموظف من مثلا يوم 3 في الشهر هل يحسب له 27 يوم ام 28
السوال الثاني:
هل من حق الموظف الذي لديه موعد في مثلا مستشفى او دائرة حكومية تحضيره ام يعتبر غياب بإذن
السوال الثالث:
هل من حق الموظف الذي ياتي بتقرير طبي انه مرافق لابيه او احد اقربه ان يحضر ام يعتبر غياب بإذن
السوال الرابع : ( بالنسبة للخصم )
ماهو مقدار الخصم للغياب بإذن؟
ما هو مقدار الخصم للغياب بدون إذن ؟
ماهو جزاء الموظف الذ يخرج من العمل اثناء ساعات الدوام الرسمي ؟
ماهو مقدار الخصم للموظف الذي لا يطيع رئيسه المباشر ؟
ماهو مقدار الخصم للموظف الذي يسيئ الادب مع رئيسه المباشر ؟
ماهو مقدار الخصم للموظف للذي يسيئ الادب مع اي موظف داخل الشركة او زميله ...؟
السوال الخامس : ( بالنسبة للاستقالة )
ما معنى استقالة ؟ وما هو الفرق بين الاستقالة ونهاية العقد ؟ وما معنى نهاية خدمات لموظف ؟ وهل يإخذ حقوق أرجوا الشرح بمثال توضيحي ؟
السوال السادس بالنسبة للاجازات )
كم يستحق الموظف من اجازة ؟ وهل يتساوى جميع الموظفين في ذالك ام يختلفون حسب المؤهل ؟
هذي بعض الاسئلة التي تحضرني وهناك اسئلة كثيرة اتمنى من المشرفين الاجابة من نظام العمل والعمال السعودي ولكم الاجر من الله وهذا اعتبره جزء بسيط من الاسئلة وفقكم الله لما يحبه ويرضاه .....
رد: ارجوا افادتي عن هذه الاسئلة وان شاء الله يستفيد الجميع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشاركة 51
اسئلة مهمة وننتظر معك الاجابات من اهل الخبرة
السادة اعضاء المنتدى الكرام...
ارسل اليكم مجموعة من الاسئلة والاجوبة لغرض الاستفادة منها ان شاء الله.
ارجو ان اكون قد وفقت .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وانتم بخير
ارجو من الله ومن ثم منكم افادتي بالاتي:-
انا مطلوب مني وضع 20 سؤال
للموظفين السعودين في الشركة
حيث انهم موظفين في المعارض بائعيين
اريد ان... (مشاركات: 0)
يا اصحاب المعرفه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
انا عندي برنامج لشئون الموظفين بس وانا اعبي البيانات طلع لي الادارة - القسم - الوحده
مع العلم ان الشركة الي اشتغل فيها شركة قطع... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اخوكم نايف من السعودية خريج ثانويه عامة هذه السنه وأحببت اني اكمل دراست الجامعيه واتخصص في ادارة الموارد البشريه
والدراسه خارج السعوديه
فاتمنى من... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
أرجو من الأخوة الكرام تزويدي بالوصف الوظيفي لموظف .. مندوب تسويق ..
ولكم اطيب الدعاء .. (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال