الموضوع: شخص من بين كل اربعة في العالم يدفع رشوة
شخص من بين كل اربعة في العالم يدفع رشوة
اشارت دراسة نشرت الخميس بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة الفساد ان شخصا واحدا من بين كل اربعة في العالم دفع رشوة في الاشهر الاثني عشر المنصرمة.
واجرت هذه الدراسة حول الرشاوى الصغيرة منظمة "ترانسبيرانسي انترناشونال" (الشفافية الدولية) ومقرها في المانيا، واجريت على شكل سلسلة استطلاعات للرأي شملت اكثر من 91 الف شخص في 86 بلدا ومنطقة.
وبحسب هذه الدراسة، دفع شخص واحد من بين كل اربعة رشوة خلال العام الماضي، لا سيما للمؤسسات او الخدمات العامة مثل خدمات الصحة واجهزة الضرائب. غير ان اجهزة الشرطة تبقى الاولى في تلقي "البقشيش".
واشار الاستطلاع الى ان 29% من الاشخاص في العالم الذين كان لهم تعامل ما مع الشرطة قد دفعوا رشاوى.
وترتفع نسبة الرشاوى في دول افريقيا جنوب الصحراء، حيث يقول نصف المستطلعين انهم دفعوا رشوة خلال هذا العام.
اما في الشرق الاوسط وشمال افريقيا فان النسبة بلغت 36%، فيما بلغت 32% في دول الاتحاد السوفياتي السابق، و23% في دول اميركا الجنوبية، و19% في دول البلقان وتركيا، و11% في دول اسيا المطلة على المحيط الهادىء، و5% في اوروبا واميركا الشمالية.
اما الدول التي تتصدر قائمة الرشاوى فهي افغانستان، وكمبوديا، والكاميرون، والهند، والعراق، وليبيريا، ونيجيريا، والاراضي الفلسطينية، والسنغال، وسيراليون، واوغندا.
ففي هذه البلدان، يؤكد نصف السكان انهم دفعوا رشوة في الاشهر الاثني عشر المنصرمة.
وقال نصف المستطلعين انهم اقدموا على دفع الرشوة "تجنبا للمشكلات"، فيما قال ربعهم انهم فعلوا ذلك "لتسريع اجراءات".
اطلق على هذه الدراسة اسم "بارومتر العام 2010 للفساد العالمي"، وهي الدراسة السابعة من نوعها منذ العام 2003.
وقد ركزت هذا العام على عدد اكبر من البلدان اذ اضافت مثلا الصين وبنغلادش والاراضي الفلسطينية.
وجرت استطلاعات الرأي بين الاول من حزيران/يونيو والثلاثين من ايلول/سبتمبر، واجرت معظمها مؤسسة غالوب.
رد: شخص من بين كل اربعة في العالم يدفع رشوة
شكرا ابو عبد العزيز
كل بلداننا العربية تعاني من الفساد بدرجة او باخرى
رد: شخص من بين كل اربعة في العالم يدفع رشوة
اللهم احفظنا واهدنا سواء السبيل وسائر المسلمين.
في ملف واحد تجد هذه الكنوز مجمعة معاً
كيف تغير نفسك ؟
خلق الله الإنسان في أحسن تقويم ، ولكنه قد طغى عليه شهوات الحياة فتغير منه حتى ترده أسفل سافلين ، فكيف يتحدى الإنسان هذه الشهوات ، ويغير من... (مشاركات: 18)
كاس العالم كاس الضياع بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل وسلم وبارك على اشرف الخلق سيدنا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين اما بعد ارجو ان الجميع بخير خاصة في هذا الجو الحار كم شخص شاهد كؤس عالم من قبل و... (مشاركات: 0)
أضف فكرتك إلى هذا العالم
يختلف الناس عن بعضهم البعض باختلاف مواقفهم. وقد يبدو موقف المرء مجرد اختلاف صغير لكن هذا الاختلاف يصنع فارقاً
كبيراً حينما يكون الموقف ايجابياً. لأن هذا الفرق... (مشاركات: 2)
أكدت مجلة “فورتشن” ان أبوظبي تأتي في المرتبة الأولى بين أغنى مدن العالم، وتقدر المجلة استثمارات العاصمة في الخارج بما يتجاوز التريليون دولار (3،67 تريليون درهم).
وقالت المجلة في تقرير حديث لها ان... (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات