النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سؤال من ذهب ...

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية mohiam
mohiam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

سؤال من ذهب ...

تحية طيبة

( للعاملين في الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية )

ماهي الطريقة النظامية لتقسيم الراتب إلى أساسي وبدل سكن وبدل مواصلات

هل هي عشوائية أن أن هناك نظام محدد يضمن للموظف حقه في ذلك ..

أيضا من المعروف أن بدل السكن هو عبارة عن ثلاثة رواتب وعليه فهل يتم احتساب بدل السكن من الراتب الأساسي أو من إجمالي الراتب

على سبيل المثال /

محمد تلقى عرض وظيفي براتب 9000 ريال شاملا بدل السكن والمواصلات

بدل السكن هنا = 3 رواتب أي 27000 /12 = 2250

بدل المواصلات فلنفترض أنه حسب سياسة الشركة = 06% وعليه فإن بدل السكن = 540 ريال

الأساسي = ( الإجمالي - بدل السكن - بدل المواصلات ) فيكون الراتب الأساسي = 6210 ريال


هل هذه الطريقة صحيحة أم هناك طريقة نظامية معتمدة أخرى ... !!

آمل الإفادة

#2
الصورة الرمزية mohiam
mohiam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

رد: سؤال من ذهب ...

هل من مجيب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ سؤال من ذهب ...

#3
الصورة الرمزية النهدي
النهدي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: سؤال من ذهب ...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بما أن بدل السكن يعادل ثلاث رواتب في السنة = 25% من الراتب الاساسي
وبدل المواصلات = 06% من الراتب الاساسي

إذاً الراتب الاجمالي = الراتب الأساسي مضروب في 31%

9000 / 1.31 = 6870.23 ريال

إقرأ أيضا...
سؤال

السلام عليكم ورحمة اللة انا سعيد جدا لانضمامى الى هذا المنتدى الرائع جدا كيف حالك إن شاء الله دائما بخير ؟ (مشاركات: 1)


سؤال

ماهو الفرق بين النوعية و الجودة ؟ من فضلكم ساعدوني (مشاركات: 0)


سؤال

ماهو الفرق بين النوعية و الجودة ؟ اريد الاجابة الان من ضلكم لدي امتحان بعد اسبوع ارجو المساعدة مشكورين مسبقا (مشاركات: 0)


سؤال هام جدا

السلام عليكم في الحقيقة أنا أتساءل عن الفرق الذي يكمن بين التدريب والتكوين ؟ أنا في حاجة ماسة لايجاد الفرق لذا أتمنى من كل عضو يعرف الإجابة أن يتفضل و يمدني بها و شكرا (مشاركات: 2)


سؤال

هل يمكن ان تدلوني على كتاب باللغة العربية عن ادارة الأداء يكون شامل للمفهوم و التطبيقات الحديثة في المجال ؟ (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


كورس اساسيات المخبوزات والمعجنات

برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


أحدث الملفات والنماذج