الموضوع: في السعودية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تصرف 400 مليون ريال على الأخطار المهنية في عام واحد
في السعودية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تصرف 400 مليون ريال على الأخطار المهنية في عام واحد
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أنها صرفت أكثر من 400 مليون ريال على الأخطار المهنية لعام 1430هـ، وأن إصابات العمل انخفضت عن العام الماضي بنسبة 7.6 في المائة، إذ بلغ عدد الحالات الإجمالية لإصابات العمل في نهاية عام 1430هـ 86.211 ألف حالة، منها نسبة 74.4 في المائة تم الشفاء بدون عجز. وأوضحت المؤسسة خلال تقريرها الإحصائي 31 الذي يصدر ضمن سلسلة التقارير الإحصائية لها كل عام، أن 38.2 في المائة من إجمالي المبالغ المصروفة تخصص للعناية الطبية، التي تقدمها المؤسسة للمشترك المصاب بإصابة عمل.
وكشف التقرير عن صرف سبعة مليارات لفرع المعاشات، حيث تزايد في نمو تعويضات فرع المعاشات في نهاية عام 1430هـ، وأن عدد المشتركين الذين هم على رأس العمل مع نهاية عام 1430هـ بلغ 4.390.447 مشتركا، نسبة السعوديين منهم 18 في المائة من مجموع المشتركين، بنسبة زيادة عن العام الماضي 3.3 في المائة.
فيما بلغ نسبة غير السعوديين 82 في المائة بنسبة زيادة 10.2 في المائة، ويمثل القطاع الخاص نسبة 96.5 في المائة منهم، وتجاوز عدد المستفيدين من فرع المعاشات 243,000 مستفيد، وتمثل معاشات التقاعد نسبة 80.2 في المائة من إجمالي مبالغ التعويضات المصروفة، وتشمل معاشات التقاعد والتقاعد المبكر, وتقاعد المرأة, والعاملين بالمهن الشاقة, ومعاشات أفراد العائلة.
وأبرز التقرير جهود المؤسسة لتحقيق أهدافها المتمثلة في شمول التغطية التأمينية، إذ وصل عدد المنشآت المشتركة في نظام التأمينات 218.363 منشأة بنسبة زيادة 13.3 في المائة عن العام الماضي, حيث يستحوذ القطاع الخاص على النصيب الأكبر منها بنسبة 99.5 في المائة، وتمثل المنشآت الفردية ما نسبته 93.1 في المائة من إجمالي عدد المنشآت.
وتتركز المنشآت في المكاتب الرئيسية الثلاثة الرياض, جدة, والدمام, بنسبة 41 في المائة، بينما توزع بقية النسب على المكاتب الأخرى البالغ عددها 21 مكتباً المنتشرة في جميع مناطق ومحافظات المملكة, ويأتي نشاط التجارة والتشييد والبناء ونشاط الصناعات التحويلية في مقدمة الأنشطة الاقتصادية، حيث بلغت نسبة 81,2 في المائة من إجمالي عدد المنشآت. وذكر التقرير ارتفاع قيمة استثمارات المؤسسة في أسهم الشركات والبنوك المحلية، وزاد عدد تلك الشركات ليصل إلى 62 شركة، بتكلفة شرائية بلغت 46 مليار ريال، منها أكثر من 900 مليون ريال، قامت المؤسسة باستثمارها خلال عام 1430هـ في شركتين صناعيتين جديدتين. وذكر التقرير تنفيذ مشروعين عقاريين في مدينة الرياض، الأول واحة غرناطة للمباني السكنية والمكتبية، والآخر أبراج العليا بتكلفة إجمالية مليارين و390 مليون ريال. وتعد هذه الاستثمارات دعما للمشاريع التنموية في المملكة، التي تلعب دورا مهما في استيعاب القوى العاملة، وفي تنمية الموارد البشرية والمادية.
كما تضمن التقرير معلومات عن اكتمال منظومة الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المؤسسة، التي تساعد على تحسين وتطوير الإجراءات والتعاملات، وتضمن الراحة، والسرعة، والجودة، ودعم اتخاذ القرار، وذلك عبر بوابة التأمينات الإلكترونية www.gosi.gov.sa، لتقدم عديدا من الخدمات بكل يسر وسهولة لأصحاب العمل والمشتركين والمستفيدين، حيث حققت المؤسسة مركزاً متقدماً ضمن أفضل 20 جهة حكومية في نسبة الإنجاز الكلي لمؤشر قياس التحول إلى التعاملات الإلكترونية الحكومية، بنسبة 90 في المائة. وبين التقرير أن نسبة استخدام قنوات السداد الإلكترونية 100 في المائة، حيث تهدف المؤسسة لإيصال خدماتها لجميع أنحاء المملكة، حيث تم افتتاح 12 وحدة عمل في المؤسسة بمكاتب العمل في عدد من المحافظات التي لا يوجد بها مكتب للمؤسسة.
وتطرق التقرير إلى اهتمام المؤسسة بخدمة المرأة، وذلك بافتتاح ثمانية أقسام نسائية في عدد من مكاتبها بطاقم نسائي متكامل، وأن المؤسسة حصلت على أربع جوائز عالمية، منحتها لها المنظمة الدولية للتأمين الاجتماعي، وكانت الجائزة الأولى لدرع التفوق في مسابقة الأداء المتميز في مجال التأمينات الاجتماعية على مستوى دول قارة آسيا والباسفيك، حيث كان موضوع الجائزة عن تطبيقات المؤسسة للنظام الموحد لمد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والعاملين خارج أوطانهم في أي من دول المجلس. أما الجوائز الثلاث فحصلت عليها المؤسسة لتميزها في مجال تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
رد: في السعودية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تصرف 400 مليون ريال على الأخطار المهنية في عام واحد
شكرا ابو عبد العزيز
نشاط وجهد مميز لمؤسسة التأمينات السعودية
رد: في السعودية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تصرف 400 مليون ريال على الأخطار المهنية في عام واحد
مشكووور أخي على هذا المجهود الرائع
الأخوة الأعزاء مشرفي وأعضاء الموقع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قدمت وزارة التأمين في في مصر موقع اليكتروني لخدمة المواطنين في مصر وهو موقع جيد حيث يمكن التسجيل به عن طريق الرقم التأميني... (مشاركات: 9)
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أنه صرف أكثر من (952) مليون ريال لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي خلال الأحد عشر شهراً المنصرمة من العام الجاري .
وأوضح المدير العام لهدف أحمـد المنصور الزامل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
نحي الأخ الفاضل أنه يكون ضمن فريق الإشراف
الأخ / فارس النفيعي
وانه لشرف لنا
وقد ابتسم قلبي لتلك القرار (مشاركات: 1)
المصدر : جريدة الرياض.
بتاريخ : 06/ 07/ 2010
https://www.alriyadh.com/2010/07/06/article541084.html
وفق الله القائمين على هذا المشروع الضخم وجعله في ميزان حسناتهم (مشاركات: 2)
مساء الخير
تحية للجميع وألف تحية شكر للجميع على المواضيع المميزة في هذا الموقع الرائع :)
أنا مسؤولة عن التأمينات الإجتماعية في عملي ونعاني من مشكلة عند حدوث أي إصابة عمل في إتباع الخطوات الصحيحة... (مشاركات: 0)
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.