النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أرجو المساعدة يا اخواني

#1
الصورة الرمزية the-cure
the-cure غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

أرجو المساعدة يا اخواني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني الكرام أنا أقوم بالتحضير لإطروحة الماجستير و التي هي بعنوان
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية
ولقد قمت بتجميع المراجع بشكل جيد عن هذا الموضوع ولكن من يومين طلب مني الدكتور المشرف على أطروحتي أن أقوم بتصميم استمارات لقياس مدى تطبيق هذا المفهوم واختيار احدى المؤسسات العامة لقياس مدى تطبيق هذا المفهوم لديها . وأنا الأن حائر ما هي الاستمارات التي يجب علي تصميمها وما هي المعلومات التي يجب أن تحتويها و ما هو العدد المقبول منها و ما إلى ذلك فأرجو منكم مساعدتي و ارشادي لكيفية تصميم مثل تلك الاستمارات وأكون لكم من الشاكرين
أخوكم The-cure

#2
الصورة الرمزية sw2460
sw2460 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أستاذ جامعي
المشاركات
2

رد: أرجو المساعدة يا اخواني

أخي الكريم

استعن بالدراسات السابقة فليس عليك أن تخترع أداة بل هناك أدوات في دراسات سابقة طورها أنت بجهدك بالتعديل والتبديل حتى تلائم موضوعك مع الإشارة إلى رجوعك إليها حفظاً لحقوقهم ومراعاة لذمتك كباحث، وبالتوفيق إن شاء الله تعالى

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
المشاركات
2

رد: أرجو المساعدة يا اخواني

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الفاضل
أنا ان شاء الله حاضر ....
أولا ماذا هي الافتراضية التي تعمل على قياسها ؟
ما هي استفساراتك او اسألة البحث؟
و عليه نستطيع اعداد استمارة لقياس ما تريد قياسه و صياغتها بالاسلوب السليم لضمان بيانات
صحيحة و ذات جدوى
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

#4
الصورة الرمزية the-cure
the-cure غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: أرجو المساعدة يا اخواني

أخوي الكريمين شكرا جزيلا لكما لتجاوبكما معي

أخي الكريم الدرباسي

المطلوب بالضبط مني هو القيام تصميم استمارة أو استمارتين
الأولى تقيس مدى فعالية قسم ادارة الموارد البشرية في المؤسسة المختارة وهل يقوم هذا القسم بأداء مهامه بالشكل الجيد وما مدى ذلك
أما الاستمارة الثانية فالمطلوب منها تبيان هل يقوم قسم الموارد البشرية أو الادارة بشكل عام في هذه الشركة بتطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية وما مدى ذلك

المشكلة التي تواجهيني نوعية الأسئلة في كل استمارة والمشكلة الأكبر هي عدد النسخ من كل استمارة حيث أنه المطلوب مني فقط العمل على مؤسسة حكومية واحدة فكيف أستطيع ملئ عدة نسخ من كل استمارة لكي أقوم بتحليل تلك النسخ على البرامج الاحصائية و من سيملئ كل نسخة ................ فما أرجوه أن تساعدني في تصميم هاتين الاستمارتين لتحقيق هدفين
الأول أن هاتين الاستمارتين تحويان المعلومات الكافية لتبيان مدى فاعلية هذا القسم في الشركة و الهدف الثاني أن تكون هاتين الاستمارتين قابلتين للتكرار من أجل عمل عدة نسخ لاجراء التحليل الاحصائي على البرنامج الاحصائي ................ وأكون لك من الشاكرين

أخوك The-cure

إقرأ أيضا...
أرجو المساعدة يا إخوة يا كرام ولاجابة على هذا التساؤل ولكم جزيل الشكر مقدما .

كيف يمكن ان نؤصل ثقافة الاتصال من خلال التدريب فى مجتمعنا ..؟؟ (مشاركات: 1)


أرجو المساعدة يا اهل الخير

السلام عليكم إخواني أرجو مساعدتي بوضع الوصف الوظيفي للوظائف التالية 1- موظف صحة البيئة 2- رئيس قسم الرخص 3-رئيس قسم المراقبة أرجو مساعدتي و شكرا لكم (مشاركات: 5)


سؤال يا اخواني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ................... مطلوب مني بحث أشرح فيه كيفية تأسيس قسم أو ادارة خاصة لتكنولوجيا المعلومات (IT) أو الحاسب الآلي أو الكمبيوتر في شركة ما وأن أذكر فيه مكونات هذا... (مشاركات: 0)


مطلوب اعداد تقرير عن كيفية انشاء قسم تكنولوجيا المعلومات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني الكرام لدي مسأل ما اعرفت حلها وارجومنكم مساعدتي مطلوب مني اعداد تقرير عن كيفية انشاء قسم تكنولوجيا المعلومات في شركة ما بحيث يشمل التصميم الوظيفي للقسم ووضع... (مشاركات: 0)


أرجو المساعدة يا أخواني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني الكرام أنا أقوم بالتحضير لإطروحة الماجستير و التي هي بعنوان الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية ولقد قمت بتجميع المراجع بشكل جيد عن هذا الموضوع ولكن من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


برنامج المحاسبة السحابية باستخدام برنامج كويك بوك

برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


كورس التنمية البشرية وتطوير الذات

يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.


دبلومة سباهي : المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية - HHS

أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.


أحدث الملفات والنماذج