نموذج تطبيقي لاعداد دراسة جدوى
يتكون من
معلومات عامة
الظروف والبيئة المحيطة بالمشروع
دراسة السوق
الدراسة الفنية والهندسية
الدراسة المالية
تحليل الإيرادات
تحليل رأس المال
المؤشرات الاقتصادية
نتائج وتوصيات
نموذج تطبيقي لاعداد دراسة جدوى
يتكون من
معلومات عامة
الظروف والبيئة المحيطة بالمشروع
دراسة السوق
الدراسة الفنية والهندسية
الدراسة المالية
تحليل الإيرادات
تحليل رأس المال
المؤشرات الاقتصادية
نتائج وتوصيات
احسنت
اخي
على
الجهد
الملموس
وبارك الله فيك
وجزاك الله كل خير
تحياتي
لك
الحاااااااااااااااااااارة
جدااااااااااااااااااااا[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
مجهود واضح ومميز
شكرااااااااااااااااا
شكرا لك وبارك الله فيك نموذج مميز
بجد جميل جدااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
عزيزي أبو عبد العزيز
أشكر لك جدية المواضيع وما تحويه من فوائد، مع إمكانية تنزيلها بسهولة وسلاسة، تطبيقًا لقوله صلى الله عليه وسلّم: "خيركم من تعلم العلم وعلّمه"
شكرًا أخي الفاضل
فعلاً رائع مجهود تشكر عليه
دمتم طيبين
الله يجزيك الخير يا أخي
ويرزقك على مجهودك
السلام عليكم عمل رائع وتشكر عليه وياريت نماذج اخرى
وكل عام وانتم دايم على خير
مشكور اخو والله يعطيك العافيه بس عندي مشكله اذا ضغطت ابنزله يرجعن الموقع للصفحه الرئيسيه
شكرأ جزيلاً أخي أبو عبدالعزيز
وننتظر المزيد من إبداعاتكم
مشكور
على هذا المجهود
شكرا شكرا
بارك الله فيكم على هذه المعلومات المفيدة .
أشكرك شكرا جزيلا ومزيدا من التقدم والرقي والتطور للجميع
شكرا جزيلا اخ ابو عبد العزيز على هذه الدراسة الرائعة
شكرا جزيلا على مجهودك الرائع والمتواصل والمتميز ..دمتم دائما بكل الخير..
خالص التحية
شكرأ لهذا المجهود الرائع و الذي سيعود بالنفع على الجميع
كيف تعد دراسة جدوى لمشروع ؟ يجب أن تحتوي دراسة الجدوى علي عدة عناصر أساسية وهي : فكرة المشروع: وفيها تصنف طبيعة المشروع سواء كان ( صناعيا – خدميا – تجاريا -………..) وإعطاء فكرة... (مشاركات: 13)
الإطار العام لدراسات الجدوى الاقتصادية المقدمة إلى الهيئة بغرض تأسيس الشركات أولا: تحديد مصادر البيانات التي تم على أساسها إعداد الدراسة: - مصادر ميدانية: كالمقابلات... (مشاركات: 29)
السلام عليكم اود طلب المساعدة في أعداد دراسة جدوى لمركز تدريب دورات في التنمية الذاتية والبشرية وما يتعلق بها من موارد بشرية وغيرها من المواضيع التدريبية شاكرة لكم مساعدتكم مدير اداري ... (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى وبركاته؛وبعد... ممكن من الأخوه والأخوات الأعضاء أن يقدمون لي المساعده في موضوع حول دراسة جدوى لمشروع منتزة / متنزة. أصدق تحياتي للجميع ،،، على الدوام. م/محمد المغربي (مشاركات: 0)
الاخوة الافاضل / اريد بعض المعلومات أو المواقع المفيده ( نحن بصدد خصصة / تكليف قيام المهام العمل الصيانة الاليات بالمؤسسة الي القطاع الخاص هذة من الخدمات المساعدة بألمؤسسة ) أريد ان اعمل دراسة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.