الموضوع: وظائف اليوم الاربعاء 16 محرم 1432هـ
وظائف اليوم الاربعاء 16 محرم 1432هـ
السلام عليكم ورحمة اله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 19 محرم 1432هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
10 الرياض استقبال
3 الرياض سكرتيره (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 20 محرم 1432هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
30 الرياض كول سنتر (سيدات)
4 الرياض خدمة عملاء (سيدات) (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الجمعة 11 محرم 1432هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
10 الرياض موظفات مبيعات تذاكر
10 الرياض موظفين وموظفات شركة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 20 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مندوب قروض
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: ثانوية عامة كحد ادنى خبرة ايا كانت... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 13 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
محاسبة (نسائية فقط)
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: • بكالوريوس محاسبة. • خبرة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.