الموضوع: Last Chance for Oracle HRMS Scholarship_ Hurry up
Last Chance for Oracle HRMS Scholarship_ Hurry up
Dears,
That's last chance for HRMS scholarship
HRMS Track will run Next Saturday 25th December 2010 Insha Allah .
Track consist of 8 Courses:
1. R12 Oracle E-Business Suite Essentials for Implementers
2. R12 Oracle HRMS Work Structure Fundamentals
3. R12 Oracle HRMS People Management Fundamentals
4. R12 Payroll Fundamentals: Configuration
5. R12 Payroll Fundamentals: Earning and Deductions (UK)
6. R12 Oracle HRMS Implement and use Oracle Fast Formula
7. R12 Oracle HRMS Self Service Fundamentals
8. R12 Oracle HRMS iRecruitment Fundamentals
Total Hours : 110 hrs
Price: 2500 L.E Only " Paid in Two installments ”
Thanks,
Best Regards
For More Information Contact Us Directly here
Apps-Patrols Team
التعديل الأخير تم بواسطة appspatrols ; 23/12/2010 الساعة 01:54
iam good oracle developer and i need to work in good company
my email :- (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
tel:-0114997877 (مشاركات: 0)
Hello My name's osama i work like Sales man and assist manager in>>>>Company to ths time but im looking for good psition and more Experience in same time (مشاركات: 0)
السلام عليكم أخواني الكرام
أنا عضوة جديدة وأشكر هذا الموقع الذي كان له الافادة الكبيرة لي
أريد المساعدة بشأن الاستفسار عن برنامج HRMS
عيوبه وميزاته؟ هل هو قديم أم جديد؟
ماذا يوفر من... (مشاركات: 0)
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
برنامج تدريبي موجه للاسر واولياء امور الاطفال ذوي الهمم لفهم طبيعة الإعاقة والتكيف معها وتحسين ديناميكيات التواصل داخل الأسرة وتعلم استراتيجيات عملية لإدارة الضغوط وتعديل سلوك الطفل وبناء خطة إرشادية لكل أسرة قابلة للتنفيذ بهدف تحسين جودة الحياة لاطفالهم من ذوي الهمم.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.