النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Areje
Areje غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
3

ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء الخير يآرآئعين

انآ سجلت اليوم وطالبتكم طلب وابيكم ماتردوني لاني بجد تعبت وانا ادور على اجابة للاسئله الي املكها
عندي ثلاث اسئله ومطلوب مني اني اجاوبها كتكليف للجامعه لـ إحدى المواد
بما ان تخصصي اداره عامه : تطوير وتنظيم اداري :
واتمنى انكم تجاوبوني بما انكم متخصصين بهالمجال الي هو مجال ادارة الموارد البشريه ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه
والثلاث اسئله هيا :

1/ ماهي التحديات المعاصره التي تواجه إدارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه ؟
2/ كيف يمكن مواجهة جهاز الخدمه المدنيه ونظمه الحاليه التحديات المعاصره ؟
3/ ماهي النتائج المرجوة من اعادة النظر لجهاز الخدمه المدنيه ونظمه على كفاءة واداء الموظف , وكذلك على انماط الاداء الحكومي ؟

ياليت الاجابات تكون وافيه وشارحه لاني بجد تعبت وانا ابحث واقراء ومالقيت طلبي ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

ودي وحبي ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه



#2
الصورة الرمزية Tawfiq Hassan
Tawfiq Hassan غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
10

رد: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

يرجى العلم أن ما ينطبق على اموارد البشرية في القطاع الخاص يطبق في القطاع العام مع مراعاة اختلاف الأهداف
وعلى ذلك الأمر أيسر مما تتصر\ين

#3
الصورة الرمزية Tawfiq Hassan
Tawfiq Hassan غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
10

رد: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

يرجى العلم أن ما ينطبق على اموارد البشرية في القطاع الخاص يطبق في القطاع العام مع مراعاة اختلاف الأهداف
وعلى ذلك الأمر أيسر مما تتصور\ين

#4
الصورة الرمزية Areje
Areje غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
3

رد: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه


اشكرك يااخي على هذه المعلومه ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه
وانا اللي اريده يااخي احد يجاوبني على تسالاتي هذه ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه
لانها مطلوب مني كبحث ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه اتمنى مساعدتكم

#5
الصورة الرمزية Areje
Areje غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
3

رد: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

لو سمحتوا وينكم لم يرد عليا احد
بليييز والله اني محتااجه وقفتكم معااي
ابي البحث ضروري ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

#6
الصورة الرمزية افراح الدنيا
افراح الدنيا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب ادارة
المشاركات
1

رد: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

شكلك من جامعة الملك عبدالعزيز..ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه


نحن ناقشنا مع الاستاذه من هاذي الناحية وساعدتنا شوي ..



السؤال الاول ..تمسكي مثلا الحكومة الالكترونية وتتكلمي عنها.. وكمان الجودة تبحثي عنه في النت وتتكلمي عنه..وزي كده



السؤال التاني ..قالت من الكتاب تاخذي من بداية الاستقطاب لنهاية انتهاء الخدمة..وتتكلمي عن كيفية مواجهتهم للتحديات



وصراحة هذا اللي فهمته ..وانا مثلك حايسة شوية فيهاا ..ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه



الله يسهل لك ويسهل لنا..

#7
الصورة الرمزية باية
باية غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة جامعية
المشاركات
115

رد: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

شكرا اخي جزاك الله كل خير بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
ادارة الموارد البشريه

إدارة الموارد البشرية التطور التاريخي لإدارة الموارد البشريةقبل الإدارة العلمية v قبل الإدارة العلمية كان هناك اعتقاد سائد بأنه لدي الموظفين قدرات انتاجية متساوية . v كان العمال يخضعون... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دبلوم التحقيق الجنائي الرقمي

دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


دبلوم المعيار الدولي لإدارة الأصول ايزو 55001

برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.


أحدث الملفات والنماذج