النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

#1
الصورة الرمزية Areje
Areje غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
3

ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء الخير يآرآئعين

انآ سجلت اليوم وطالبتكم طلب وابيكم ماتردوني لاني بجد تعبت وانا ادور على اجابة للاسئله الي املكها
عندي ثلاث اسئله ومطلوب مني اني اجاوبها كتكليف للجامعه لـ إحدى المواد
بما ان تخصصي اداره عامه : تطوير وتنظيم اداري :
واتمنى انكم تجاوبوني بما انكم متخصصين بهالمجال الي هو مجال ادارة الموارد البشريه ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه
والثلاث اسئله هيا :

1/ ماهي التحديات المعاصره التي تواجه إدارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه ؟
2/ كيف يمكن مواجهة جهاز الخدمه المدنيه ونظمه الحاليه التحديات المعاصره ؟
3/ ماهي النتائج المرجوة من اعادة النظر لجهاز الخدمه المدنيه ونظمه على كفاءة واداء الموظف , وكذلك على انماط الاداء الحكومي ؟

ياليت الاجابات تكون وافيه وشارحه لاني بجد تعبت وانا ابحث واقراء ومالقيت طلبي ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

ودي وحبي ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه



#2
الصورة الرمزية Tawfiq Hassan
Tawfiq Hassan غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
10

رد: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

يرجى العلم أن ما ينطبق على اموارد البشرية في القطاع الخاص يطبق في القطاع العام مع مراعاة اختلاف الأهداف
وعلى ذلك الأمر أيسر مما تتصر\ين

#3
الصورة الرمزية Tawfiq Hassan
Tawfiq Hassan غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
10

رد: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

يرجى العلم أن ما ينطبق على اموارد البشرية في القطاع الخاص يطبق في القطاع العام مع مراعاة اختلاف الأهداف
وعلى ذلك الأمر أيسر مما تتصور\ين

#4
الصورة الرمزية Areje
Areje غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
3

رد: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه


اشكرك يااخي على هذه المعلومه ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه
وانا اللي اريده يااخي احد يجاوبني على تسالاتي هذه ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه
لانها مطلوب مني كبحث ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه اتمنى مساعدتكم

#5
الصورة الرمزية Areje
Areje غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
3

رد: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

لو سمحتوا وينكم لم يرد عليا احد
بليييز والله اني محتااجه وقفتكم معااي
ابي البحث ضروري ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

#6
الصورة الرمزية افراح الدنيا
افراح الدنيا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب ادارة
المشاركات
1

رد: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

شكلك من جامعة الملك عبدالعزيز..ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه


نحن ناقشنا مع الاستاذه من هاذي الناحية وساعدتنا شوي ..



السؤال الاول ..تمسكي مثلا الحكومة الالكترونية وتتكلمي عنها.. وكمان الجودة تبحثي عنه في النت وتتكلمي عنه..وزي كده



السؤال التاني ..قالت من الكتاب تاخذي من بداية الاستقطاب لنهاية انتهاء الخدمة..وتتكلمي عن كيفية مواجهتهم للتحديات



وصراحة هذا اللي فهمته ..وانا مثلك حايسة شوية فيهاا ..ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه



الله يسهل لك ويسهل لنا..

#7
الصورة الرمزية باية
باية غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة جامعية
المشاركات
115

رد: ادارة الموارد البشريه في الخدمه المدنيه

شكرا اخي جزاك الله كل خير بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
ادارة الموارد البشريه

إدارة الموارد البشرية التطور التاريخي لإدارة الموارد البشريةقبل الإدارة العلمية v قبل الإدارة العلمية كان هناك اعتقاد سائد بأنه لدي الموظفين قدرات انتاجية متساوية . v كان العمال يخضعون... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الجودة الشاملة والتحسين المستمر - منهجية كايزن

احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


أحدث الملفات والنماذج