الموضوع: هاااام .. إستشارة قانونية ارجو من الخبراء إجابتي
هاااام .. إستشارة قانونية ارجو من الخبراء إجابتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
انا شاب سعودي أعمل في إحدى شركات التغذية بأحد المستشفيات منذ ما يقارب السنتين ومشترك مع التأمينات الإجتماعية
عملي في الوقت الراهن خلال الفترة المسائية أي من الساعة 6 _ 12 ليلا .
تحصلت على عرض عمل على بند الأجر اليومي في المحكمة العامة وفترة العمل صباحية علما بأن العمل لا يخضع لنظام التأمينات ولا لنظام التقاعد وإنما بالأجر المقطوع .
وباشرت العمل وابلغت رئيسي مشرف الشركة بذلك ووافق وابدى سعادته
إلا ان مشرف المطبخ من ابناء جلدتي سعودي عارض ذلك بقوه وقال بأن الجمع بين وظيفة المحكمة وبين وظيفة الشركة مخالف نظاما وأنه سيتعرض لمسائلة قانونية لو علمت الجهات الرقابية بذلك وأن علي الإختيار بين هاتين الوظيفتين عاجلا ما امكن ، ثم قام بإبلاغ مدير المستشفى والذي بدوره اخبرني بنفس الشيء .
استشرت احد الزملاء فقال بأن كلام مدير المطبخ لا يستند الى نظام وانني في النهاية موظف شركة لا يحق لمدير المستشفى ولا لمدير المطبخ التدخل بيني وبين مشرف الشركة.. واصبحت في حيرة من امري هل اترك وظيفة المحكمة التي تعبت من اجل الحصول عليها علما بأن ظروفي العائلية وظروف ابنائي الصحية تحتم علي العمل المتواصل لتأمين الدخل الذي يستر حالي .
احببت ان اضع بين ايديكم هذه القضية لتوجيهي بالطريقة النظامية وإن كنت مخالفا لنظام العمل والعمال او نظام التأمينات فأرجو توجيهي للصواب والله تعالى هو الرزاق الكريم .
اخوكم / ابو عبدالله
رد: هاااام .. إستشارة قانونية ارجو من الخبراء إجابتي
هل مشكلتي معقده ولا يوجد لها رأي نظامي ؟
ابغى مشورتكم يا اخوان تكفون
السلام عليكم
الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع
لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد
لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 2)
ارجو منكم المساعدة حيث اني اعمل بشركة صناعية سعودية
ونرغب بالحصول على شهادة الايزو .
ومطلوب للحصول على الشهادة ولايخفاكم وانتم اهل الخبرة والاختصاص
عمل برنامج تدريب وتطوير خاص بالشركة .
ارجو... (مشاركات: 3)
انا عندي 45 سنة اصل الدراسة حقوق وعملت في المبيعات ثم مدير مبيعات ثم مدير مشروع في تخصصات مخنلفة للاسف بعد سنوات اكتشفت عدم وضوح خط واضح لي ومجال قرات كثيرا في ادارة الموارد البشرية ولخلفية دراستي... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع
لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد
لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز