الموضوع: هاااام .. إستشارة قانونية ارجو من الخبراء إجابتي
هاااام .. إستشارة قانونية ارجو من الخبراء إجابتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
انا شاب سعودي أعمل في إحدى شركات التغذية بأحد المستشفيات منذ ما يقارب السنتين ومشترك مع التأمينات الإجتماعية
عملي في الوقت الراهن خلال الفترة المسائية أي من الساعة 6 _ 12 ليلا .
تحصلت على عرض عمل على بند الأجر اليومي في المحكمة العامة وفترة العمل صباحية علما بأن العمل لا يخضع لنظام التأمينات ولا لنظام التقاعد وإنما بالأجر المقطوع .
وباشرت العمل وابلغت رئيسي مشرف الشركة بذلك ووافق وابدى سعادته
إلا ان مشرف المطبخ من ابناء جلدتي سعودي عارض ذلك بقوه وقال بأن الجمع بين وظيفة المحكمة وبين وظيفة الشركة مخالف نظاما وأنه سيتعرض لمسائلة قانونية لو علمت الجهات الرقابية بذلك وأن علي الإختيار بين هاتين الوظيفتين عاجلا ما امكن ، ثم قام بإبلاغ مدير المستشفى والذي بدوره اخبرني بنفس الشيء .
استشرت احد الزملاء فقال بأن كلام مدير المطبخ لا يستند الى نظام وانني في النهاية موظف شركة لا يحق لمدير المستشفى ولا لمدير المطبخ التدخل بيني وبين مشرف الشركة.. واصبحت في حيرة من امري هل اترك وظيفة المحكمة التي تعبت من اجل الحصول عليها علما بأن ظروفي العائلية وظروف ابنائي الصحية تحتم علي العمل المتواصل لتأمين الدخل الذي يستر حالي .
احببت ان اضع بين ايديكم هذه القضية لتوجيهي بالطريقة النظامية وإن كنت مخالفا لنظام العمل والعمال او نظام التأمينات فأرجو توجيهي للصواب والله تعالى هو الرزاق الكريم .
اخوكم / ابو عبدالله
رد: هاااام .. إستشارة قانونية ارجو من الخبراء إجابتي
هل مشكلتي معقده ولا يوجد لها رأي نظامي ؟
ابغى مشورتكم يا اخوان تكفون
السلام عليكم
الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع
لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد
لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 2)
ارجو منكم المساعدة حيث اني اعمل بشركة صناعية سعودية
ونرغب بالحصول على شهادة الايزو .
ومطلوب للحصول على الشهادة ولايخفاكم وانتم اهل الخبرة والاختصاص
عمل برنامج تدريب وتطوير خاص بالشركة .
ارجو... (مشاركات: 3)
انا عندي 45 سنة اصل الدراسة حقوق وعملت في المبيعات ثم مدير مبيعات ثم مدير مشروع في تخصصات مخنلفة للاسف بعد سنوات اكتشفت عدم وضوح خط واضح لي ومجال قرات كثيرا في ادارة الموارد البشرية ولخلفية دراستي... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع
لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد
لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.