الموضوع: هاااام .. إستشارة قانونية ارجو من الخبراء إجابتي
هاااام .. إستشارة قانونية ارجو من الخبراء إجابتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
انا شاب سعودي أعمل في إحدى شركات التغذية بأحد المستشفيات منذ ما يقارب السنتين ومشترك مع التأمينات الإجتماعية
عملي في الوقت الراهن خلال الفترة المسائية أي من الساعة 6 _ 12 ليلا .
تحصلت على عرض عمل على بند الأجر اليومي في المحكمة العامة وفترة العمل صباحية علما بأن العمل لا يخضع لنظام التأمينات ولا لنظام التقاعد وإنما بالأجر المقطوع .
وباشرت العمل وابلغت رئيسي مشرف الشركة بذلك ووافق وابدى سعادته
إلا ان مشرف المطبخ من ابناء جلدتي سعودي عارض ذلك بقوه وقال بأن الجمع بين وظيفة المحكمة وبين وظيفة الشركة مخالف نظاما وأنه سيتعرض لمسائلة قانونية لو علمت الجهات الرقابية بذلك وأن علي الإختيار بين هاتين الوظيفتين عاجلا ما امكن ، ثم قام بإبلاغ مدير المستشفى والذي بدوره اخبرني بنفس الشيء .
استشرت احد الزملاء فقال بأن كلام مدير المطبخ لا يستند الى نظام وانني في النهاية موظف شركة لا يحق لمدير المستشفى ولا لمدير المطبخ التدخل بيني وبين مشرف الشركة.. واصبحت في حيرة من امري هل اترك وظيفة المحكمة التي تعبت من اجل الحصول عليها علما بأن ظروفي العائلية وظروف ابنائي الصحية تحتم علي العمل المتواصل لتأمين الدخل الذي يستر حالي .
احببت ان اضع بين ايديكم هذه القضية لتوجيهي بالطريقة النظامية وإن كنت مخالفا لنظام العمل والعمال او نظام التأمينات فأرجو توجيهي للصواب والله تعالى هو الرزاق الكريم .
اخوكم / ابو عبدالله
رد: هاااام .. إستشارة قانونية ارجو من الخبراء إجابتي
هل مشكلتي معقده ولا يوجد لها رأي نظامي ؟
ابغى مشورتكم يا اخوان تكفون
السلام عليكم
الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع
لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد
لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 2)
ارجو منكم المساعدة حيث اني اعمل بشركة صناعية سعودية
ونرغب بالحصول على شهادة الايزو .
ومطلوب للحصول على الشهادة ولايخفاكم وانتم اهل الخبرة والاختصاص
عمل برنامج تدريب وتطوير خاص بالشركة .
ارجو... (مشاركات: 3)
انا عندي 45 سنة اصل الدراسة حقوق وعملت في المبيعات ثم مدير مبيعات ثم مدير مشروع في تخصصات مخنلفة للاسف بعد سنوات اكتشفت عدم وضوح خط واضح لي ومجال قرات كثيرا في ادارة الموارد البشرية ولخلفية دراستي... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع
لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد
لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.