النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: تقييم الاحتياجات التندريبية

#1
الصورة الرمزية سالي
سالي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اسرائيل
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

تقييم الاحتياجات التندريبية

مرفق طيه الورقة البحثية التي تم المشاركة فيها بالمؤتمر الاول للموارد البشرية
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: واقع الاحياجات التدريبية في جامعة القدس المرسل للمؤتمر.rar - حجم الملف: 43.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 487

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

رد: تقييم الاحتياجات التندريبية

بحث رائع
بارك الله في علم الباحة ونفع بها

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: تقييم الاحتياجات التندريبية

بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
هل اجد عندك معايير لبرامج تدريب المعلمينتقييم الاحتياجات التندريبية

#4
الصورة الرمزية khaled3000
khaled3000 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: تقييم الاحتياجات التندريبية

الاخوة السلام عليكم

كيف يمكن الحصول على لبحث في تقييم الاحتياجات التدريبية

#5
الصورة الرمزية khaled3000
khaled3000 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: تقييم الاحتياجات التندريبية

السلام عليكم

ارجو الحصول على البحث المذكور

#6
الصورة الرمزية khaled3000
khaled3000 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: تقييم الاحتياجات التندريبية

الاخوة لاعضاء

السلام عليكم

#7
الصورة الرمزية khaled3000
khaled3000 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: تقييم الاحتياجات التندريبية

الاخوة الاعضاء
السلام عليكم

#8
الصورة الرمزية khaled3000
khaled3000 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: تقييم الاحتياجات التندريبية

الاخوة السلام عليكم

كيف يمكن الحصول على لبحث في تقييم الاحتياجات التدريبية

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: تقييم الاحتياجات التندريبية

الله يزيدك عالما وشانا وبارك الله فيك يا اخي العزيز

#10
الصورة الرمزية على عثمان
على عثمان غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

رد: تقييم الاحتياجات التندريبية

احسنت يااختى موضوع ممتاز واجمل شئ انه موثق
شكراً

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
التطوير الاداري
المشاركات
76

رد: تقييم الاحتياجات التندريبية

الاخوة الاعزار رعاكم الله وحفظكم
السلام عليكم ورحة الله وبركاته
ارجو تكرمكم بتزويدي بنسخة من البحث الخاص بالاحتياجات التدريبية لانه من مجال عملي في التطوير الاداري 0
تقبلو وافر احترامي وتقديري 0

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
التطوير الاداري
المشاركات
76

رد: تقييم الاحتياجات التندريبية

الاخوة الكرام اعتذر عن الاخطاء في كتابة بعض كلمات الرسالة ارجو تصحيحهاوهي(الاعزار) والصحيح (الاعزاء ) و(ورحة) والصحيح (ورحمة)
اعتذر مرة اخرى عن هذا الخطأ غير المقصود

إقرأ أيضا...
الخطوة الأولى هي تقييم الاحتياجات التدريبية

تقييم الاحتياجات هو استكشاف منهجي منظم للحالة التي تكون عليها الأشياء الآن و الحالة التي ينبغي أن تكون عليها، وترتبط هذه "الأشياء" عادة بأداء المؤسسات وأو الأفراد (1). فلماذا نقوم بعملية تصميم... (مشاركات: 5)


عرض تقييم : تقييم الوظائف ونظام الأجور والرواتب

الملف المرفق عبارة عن عرض تقديمي بعنوان تقييم الوظائف ونظام الأجور والرواتب من اعداد : دز بثينة جمجوم (مشاركات: 3)


نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

هذا السؤال قد يستغربه البعض فكثير منا لم يفكر فيه من قبل فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم... (مشاركات: 21)


تقييم الاحتياجات ووصف عناصره المكونة

تقييم الاحتياجات ووصف عناصره المكونة بواسطة: أحمد الخطيب بتاريخ: الخميس, 07 مــايــــو 2009 21 قراءة ما هي الحاجة وما هو تقييم الاحتياجات ووما هي أهداف لتقييم الاحتياجات وما هي أنواع تقييم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


كورس الإخراج التلفزيوني

برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج


دورة التحول الرقمي في الجامعات

دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


أحدث الملفات والنماذج