بسم الله الرحمن الرحيم
احتاج الى مساعده فى معرفة انواع النماذج المستخدمه فى تقييم الاداء وماهى مواصفات النموذج الجيد لتقييم اداء موظف وكيف يكون تحديد المعايير المستخدمه فى التقييم واية معلومات عن النماذج تقييم الاداء
وشكرا
بسم الله الرحمن الرحيم
احتاج الى مساعده فى معرفة انواع النماذج المستخدمه فى تقييم الاداء وماهى مواصفات النموذج الجيد لتقييم اداء موظف وكيف يكون تحديد المعايير المستخدمه فى التقييم واية معلومات عن النماذج تقييم الاداء
وشكرا
موضوع تقييم الاداء موضوع مهم جداء
وانا ارغب في محتويات النموذج المثالى لتقييم أداء الموظفين
تحيه طيبة
تقييم اداء الموظفين يختلف حسب طبيعة عمل الموظفين مثلا انا اقوم بتقييم موظفين الذين يعملون لخدمة الزبائن
من ناحية
استقبال الزبائن من عدة نواحي .تقييم الموظفين اثناء الخدمة الزبائن . والانهاء معهم ثم المعرفة بالعمل من ناحية الاسعار التعاميم الاجراءات الخدمات.كما اقوم بتقيم الشكل العام للموظف من ناحية الزي والنظافة والبطاقة التعريفية
تحياتي
السلام عليكم انا لدي بعض نماذج تقييم الاداء ارجوا مراسلتي غ الخاص و مستعد لتقديم المساعدة
mohamed_hussein70(at)hotmail.com
الزملاء الاعزاء اعمل حاليا مسؤول شؤون ادرية ب شركة جديدة وتنقصني الخبرة العلمية والعملية بهذ المجال ارجو مساعدتي : a- عمل تقييم للموظفين 1- الوظائف التخصصية 2-الاشرافية3-الفنية b-عمل وصف وظيفي... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله اعمل بشركة قطاع خاص بمصر وموقع عقد معها من ثلاث نسخ ومعى نسخة ومر على 4 اشهر بالعمل وتريد الشركة التأمين علي لكنها تشترط علي توقيع استمارة 6 و توقيع استقاله على بياض... (مشاركات: 3)
السلام عليكم انا شاب مغربي قمت بزيارة دولة قطر وانا حاليا متواجد بالدوحة ولكن ليس لدي عمل ولااعرف كثيرا المجالات المتاحة والمطلوبة فارجو من الاخوة الاعضاء ان تدلوني على عناوين شركات اوبعض المجالات... (مشاركات: 0)
ماهي رؤية ورسالة وقيم كل من قناة أقرا ، العربية ،الجزيرة ،روتانا ارجو الرد بوضع المصدر ودمتم بكل ود (مشاركات: 0)
أسعد الله اوقاتكم :) أود تطبيق بطاقات الوصف الوظيفي في الشركه التي أعمل بها ولكن للأسف أجهل بعض الأمور بها فمن لديه الأستعداد لمساعدتي التواصل معي على هذا الأيميل شاكره لكم حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية