1. دورة ادارة المشتريات و المخزون و اللوازم في كافة الدول العربية و الاسلامية و بتواريخ مناسبة للجميع
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمينش
الموضوع : دورة تدربية
يسر مركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية دعوتك لحضور دورة تدريبية التي تعقد تحت عنوان :
ادارة المشتريات و المخزون و اللوازم
مع العلم ان الدورة التدريبية تعقد باللغة العربية مع استخدام مصطلحات تعريفية باللغة الانجليزية , ويتضمنها استراحة .
تفاصيل الدورة :
المعنيين:
- مدراء و رؤساء المشتريات واللوازم.
- العاملين بالاقسام التايعة لقسم المشتريات الراغبيين بالتطويروالتقدم على صعيد العمل.
الهدف:
- الوصول الى التعريف العام والحديث لقسمالمشتريات والمخزون
- العطاءات والتفاويض والاستراتيجيات المعاصرة للشراء.
- طرق التخزين الصحيحة والسليمة والمتقدمة.
- الاطلاع على احدث الطرق العصرية فيالعملية المحاسبية ومسل المستندات.
- العمل علىارضاء الادارة العليا عن كاملالاجراءات المتبعة. المحتويات:
اولا" مقدمة عن مفهوم ادارة المشترياتوالمخزون الحديث.
ثانيا" التطرق الى احداث التغيير اللازم للنهوض بقمس المشترياتوالمخزون بناءا على اسس عصرية .
ثالثا" دراسة العطاءات بشكل تفصيلي سلسل .
رابعا" تقديم نظام الجودة ISO9001 كنظام اساسي لانجاح الادارة وضمان السلامةبكامل الشروط.
خامسا" ادارة طاقم العاملين من مهارات واساليب الاداء.
سادسا" ان يعتبر كل قسم في هذه الادارة هو اساس هو اساسي ومكمل للعملية الانتاجية .
سابعا" الهيكل التنظيمي لإدارة المشتريات بالشركات .
ثامنا" الإجراءاتالمتبعة في أقسام إدارة المشتريات
تاسعا" طرق إعداد خطط الشراء والاحتياجات .
عاشرا "كيفية التفاوض مع الموردين واختيار المصادر المناسبة
الحادي عشر " معايير توحيد التوريد والمفاضلة بين العروض
الثاني عشر " إدارة المشترياتوتوجهاتها الحديثة
للاشتراك :
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها :
الجوال : 00962785335133 //00962786759922
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
info@almjd-hr.com :بريد الكتروني
السادة /... (مشاركات: 2)
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد تحت عنوان :
المحاسية... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورةتدريبية تحت عنوان :
المهارات الإدارية والإشرافية للإدارة العليا
... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد تحتعنوان
دورة القيادة والإشراف و بناء فرق العمل
... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة