النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أرجو المساعده للضرورة

#1
الصورة الرمزية ???????000
???????000 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
6

نصيحة أرجو المساعده للضرورة

بسم الله الرحمن الرحيم

اخواني الاعزاء لقد بحثت كثيرا في صفحات الانترنت عن مراجع او بحزث استفيد واستعين بها بعد الله في بحث التخرج الذي اود ان اقدمه فلم أج ما يشفي صدري ويدفعني الى الاعتماد عليه
الى ان وجدت هذا المنتدى الرائد وبما اني أدرس في مجال ادارة الاعمال فاني امل ان اجد ضالتي المنشودة هــــنا

انا على مشارف التخرج وفي ظل اعداد البحث لنيل البكلاريوس

وقد اخترت الموضوع التالي ..

( أهمية دراسة السلوك التنظيمي وأثره على كفاءة الانتاجية )


ثم قدمته الى المشرف ففوجئت بما قاله لي حيث قال اذا لم تكن قد الموضوع لا تختاره لانه صعب القياس وسيتطلب منك امورا لست قادرا كباحث في هذه المرحلة ان تتمها ......... الخ



أنا اريد مساعدتكم لا سيما من لديه الخبره في هذا الامر

أريد ان اعرف ما هي المصاعب التي ستواجهني لاني اخترت هذا الموضوع عن رغبه وأحس بحماس تجاهه ولا ارغب في تغييره

ثم اود ان تعلموني عن المراجع التي استعين بها في هذا المجال لا سيما اسماء معينه لبعض المراجع المتميزه


اخواني الاعزاء انا اكتب هذا الكلام وكلي امل ان اجد من خبرائنا واساتذتنا الكرام ما اردته


والله ولي التوفيق

تحيتي لكم

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
1

رد: أرجو المساعده للضرورة

اخوي ياليت تلقى الجواب الكافي لاسئلتك

انا طالبة ماجستير وقدمت كذا طلب هنا ولكن للاسف لا يتم الرد علي

اتمنى لك التوفيق

#3
الصورة الرمزية ???????000
???????000 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
6

رد: أرجو المساعده للضرورة

أختي زين الحلا ليه التحطيم بس يعني ما في تجاوب ؟؟؟؟


عموما اشكر تضامنك قضيتي *

#4
الصورة الرمزية المراجع
المراجع غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: أرجو المساعده للضرورة

ارجو افادتنا من قبل الادارة والشكر لكل من يشارك

إقرأ أيضا...
تأسيس نظام داخلي للعاملين في الشركة

السادة الزملاء : أنا أعمل كمسؤول موارد بشرية في شركة مقاولات سورية و قد بدأت العمل منذ حوالي الشهرين . و أولى أعمالي كانت تأسيس نظام داخلي للعاملين في الشركة نظراً لأن الشركة جديدة ولا يوجد لها... (مشاركات: 4)


المطلوب استبيان تقييم دوره تدريبيه- أرجو المساعده-عاجل

السلام عليكم الرجاء تزويدي باستبيان تقييم دوره تدريبيه تخصصيه - المهارات الفنية و لكم مني جزيل الشكر (مشاركات: 14)


ماهي مهام مفتش السلامه الصناعي أرجو المساعده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أوخواني اريد ان اعرف مهام مفتس السلامة الصناعي تقبلو تحياتي (مشاركات: 0)


أرجو المساعده

رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع (مشاركات: 4)


السلام عليكم ورحمة الله(أرجو المساعده)

بسم الله الرحمان الرحيم ارجو من كافة الاخوة في المنتدى ومن تتوفر لدية الخبره في المواضيع الاداريه الهامه والمعاصره لارشادي في اختيار موضوعلعمل دراسه حول الموضوع وتقديمها كمشروع للتخرج ز ولكم جزيل... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دورة تقييم الاداء المالي باستخدام مؤشرات الاداء المالية الرئيسية

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


أحدث الملفات والنماذج