السادة / المشرفين المحترمين
السادة / الاعضاء المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
اود ان اطلب منكم طلب مستعجل نمودج تعهد للموظف يتعهد فيه في حال حضور دوره تدريبيه بان يستمر مع الشركة وفي وحالة تركة للشركة يكون متحمل لكل المصاريف التى دفعت عليه خلال الدورة.
ارجوا الافادة ولكم جزيل الشكر والتقدير جميعاً
اتعهد انا السيد/ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ واحمل بطاقة رقم قومي ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــ
بحضور الدورة التدريبية المخصصة في ـــــــــــ ( يحدد اسم ومكان ومصاريف الدورة التدريبية مع ارفاق صورة من ايصال مصاريف الدورة التدريبية ) واتعهد بتحمل مصاريف الدورة التدريبية كاملة وتعويض الشركة عن كافة الاضرار الواقعة عليها نتيجة تركي العمل .
الاسم /
التوقيع /
التاريخ /
شكرا على الطلب لانه مفيد لنا جميعا
وايضا الرد من amrfakryz
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د/ أحمد عبيده
جزاك الله كل خير ..
موفق يالغالي
المهام التى يقوم بها عامل النظافة بالمدرسة مع تحياتى (مشاركات: 2)
ارجووكم ساعدوني كيف اكتب رسالة تعهد لحراس الموضوع ارتد اء البدلة و المحافظة عليها (مشاركات: 2)
السادة / المشرفين المحترمين السادة / الاعضاء المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، اود ان اطلب منكم نمودج... (مشاركات: 1)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 0)
يحتاج استخراج اقامة لعامل جديد عدد من الاجراءات حتى يتم استخراج بطاقة الاقامة له. 1-على المنشأة ان تقوم في البداية بعمل (كرت عمل) له عن طريق مكتب العمل ومع النظام الجديد للبوابة الالكترونية لوزارة... (مشاركات: 1)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
رد مع اقتباس