اتمنى ان تعم الفائدة على الجميع
اتمنى ان تعم الفائدة على الجميع
كل الشكر والتقدير الرسائل جميلة
شكرا لك اخي ماهر ... على هذه الملخصات المفيدة كدراسات سابقة للباحثين في هذه المجالات ..
جزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..
شكرًا السيد المستشار على الإفادة، ونتطلع للمزيد إن شاء الله
كل عام وانتم بخير
نشكركم على هذا الكم من الرسائل العلمية
ونتمى لكم دوام التقدم
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د/ أحمد عبيده
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك
merci bien cher ami c'est tres interésant
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه والمفيده
اتمنى ان تعم الفائدة للجميع
بارك الله فيك ، واتمنى ان يستفيد الجميع.
شكرا اخي ماهر على المعلومات القيمة جزاك الله كل خير
شكرا جزيلا
بارك الله فيك و جزاك الله خيرا
تحياتي الخالصة
اريد رسائل ماجستير عن حوادث العمل واجهزة الوقاية
اتمنى ان تعم الفائدة للجميع
شكراً لك أخي على هذا المجهود الطيب
جزاك الله خيرا علي مساهمتك
جزاك الله خيرا على هذه المشاركة والمساهمة الرائعة
مشكور اخي الكريم
مشكور على هذه الرسائل العلمية بملخصاتها المفيدة
مشكور أخى الكريم على هذا المجهود الرائع ونتمنى المزيد من التواصل
ولكن لى سؤال مطلوب منى حالات عملية عن كل من تخطيط وتدريب الموارد البشرية تقييم اداء العاملين والاستقطاب والاختيار تحليل وتقييم الوظائف
فبرجاء المساعدة
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الملف بالاسفل اتمنى لكم التوفيق ودعواتكم وبارك الله فيكم (مشاركات: 15)
رسائل ايجابية للنجاح اختر ليومك ما يلائمه على مدار السنة وصغ منها رسائل ايجابية تحفزك للاستمرار قدما نحو التميز البشري. بسم الله الرحمن الرحيم نبدأ : كل... (مشاركات: 4)
الرسالة الأولى:- لكي تدرك قيمة العشر سنوات ...... اسأل زوجين انـفـصلا حديـثاً لكي تدرك قيمة الأربع سنوات .... اسأل شخص مـتخـرج من الجامعة حديثاً لكي تدرك قيمة السنة .... اسأل طالب... (مشاركات: 6)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)