اتمنى ان تعم الفائدة على الجميع
اتمنى ان تعم الفائدة على الجميع
كل الشكر والتقدير الرسائل جميلة
شكرا لك اخي ماهر ... على هذه الملخصات المفيدة كدراسات سابقة للباحثين في هذه المجالات ..
جزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..
شكرًا السيد المستشار على الإفادة، ونتطلع للمزيد إن شاء الله
كل عام وانتم بخير
نشكركم على هذا الكم من الرسائل العلمية
ونتمى لكم دوام التقدم
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د/ أحمد عبيده
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك
merci bien cher ami c'est tres interésant
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه والمفيده
اتمنى ان تعم الفائدة للجميع
بارك الله فيك ، واتمنى ان يستفيد الجميع.
شكرا اخي ماهر على المعلومات القيمة جزاك الله كل خير
شكرا جزيلا
بارك الله فيك و جزاك الله خيرا
تحياتي الخالصة
اريد رسائل ماجستير عن حوادث العمل واجهزة الوقاية
اتمنى ان تعم الفائدة للجميع
شكراً لك أخي على هذا المجهود الطيب
جزاك الله خيرا علي مساهمتك
جزاك الله خيرا على هذه المشاركة والمساهمة الرائعة
مشكور اخي الكريم
مشكور على هذه الرسائل العلمية بملخصاتها المفيدة
مشكور أخى الكريم على هذا المجهود الرائع ونتمنى المزيد من التواصل
ولكن لى سؤال مطلوب منى حالات عملية عن كل من تخطيط وتدريب الموارد البشرية تقييم اداء العاملين والاستقطاب والاختيار تحليل وتقييم الوظائف
فبرجاء المساعدة
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الملف بالاسفل اتمنى لكم التوفيق ودعواتكم وبارك الله فيكم (مشاركات: 15)
رسائل ايجابية للنجاح اختر ليومك ما يلائمه على مدار السنة وصغ منها رسائل ايجابية تحفزك للاستمرار قدما نحو التميز البشري. بسم الله الرحمن الرحيم نبدأ : كل... (مشاركات: 4)
الرسالة الأولى:- لكي تدرك قيمة العشر سنوات ...... اسأل زوجين انـفـصلا حديـثاً لكي تدرك قيمة الأربع سنوات .... اسأل شخص مـتخـرج من الجامعة حديثاً لكي تدرك قيمة السنة .... اسأل طالب... (مشاركات: 6)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.