اتمنى ان تعم الفائدة على الجميع
اتمنى ان تعم الفائدة على الجميع
كل الشكر والتقدير الرسائل جميلة
شكرا لك اخي ماهر ... على هذه الملخصات المفيدة كدراسات سابقة للباحثين في هذه المجالات ..
جزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..
شكرًا السيد المستشار على الإفادة، ونتطلع للمزيد إن شاء الله
كل عام وانتم بخير
نشكركم على هذا الكم من الرسائل العلمية
ونتمى لكم دوام التقدم
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د/ أحمد عبيده
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك
merci bien cher ami c'est tres interésant
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه والمفيده
اتمنى ان تعم الفائدة للجميع
بارك الله فيك ، واتمنى ان يستفيد الجميع.
شكرا اخي ماهر على المعلومات القيمة جزاك الله كل خير
شكرا جزيلا
بارك الله فيك و جزاك الله خيرا
تحياتي الخالصة
اريد رسائل ماجستير عن حوادث العمل واجهزة الوقاية
اتمنى ان تعم الفائدة للجميع
شكراً لك أخي على هذا المجهود الطيب
جزاك الله خيرا علي مساهمتك
جزاك الله خيرا على هذه المشاركة والمساهمة الرائعة
مشكور اخي الكريم
مشكور على هذه الرسائل العلمية بملخصاتها المفيدة
مشكور أخى الكريم على هذا المجهود الرائع ونتمنى المزيد من التواصل
ولكن لى سؤال مطلوب منى حالات عملية عن كل من تخطيط وتدريب الموارد البشرية تقييم اداء العاملين والاستقطاب والاختيار تحليل وتقييم الوظائف
فبرجاء المساعدة
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الملف بالاسفل اتمنى لكم التوفيق ودعواتكم وبارك الله فيكم (مشاركات: 15)
رسائل ايجابية للنجاح اختر ليومك ما يلائمه على مدار السنة وصغ منها رسائل ايجابية تحفزك للاستمرار قدما نحو التميز البشري. بسم الله الرحمن الرحيم نبدأ : كل... (مشاركات: 4)
الرسالة الأولى:- لكي تدرك قيمة العشر سنوات ...... اسأل زوجين انـفـصلا حديـثاً لكي تدرك قيمة الأربع سنوات .... اسأل شخص مـتخـرج من الجامعة حديثاً لكي تدرك قيمة السنة .... اسأل طالب... (مشاركات: 6)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية