في المرفقات
نموذج فارغ وجاهز للملئ لعمل خطة عمل مبدئية
خطة مختصرة لمشروع صغير
في المرفقات
نموذج فارغ وجاهز للملئ لعمل خطة عمل مبدئية
خطة مختصرة لمشروع صغير
مشكور اخي الموضوع المــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــفيد
بارك الله فيك على ما نثرته علينا...
جزيت خيرالجزاء وأسال الله باسمه الأعظم أن يغفرلك ولوالديك ويكتب لك الأجر بعدد من سجد له ويحط عنك الخطايا بعدد من شهد بإلوهيته
التعديل الأخير تم بواسطة احمد المديني ; 31/12/2010 الساعة 19:41
بسم الله الرحمن الرحيم
مشكور اخي الكريم علي هذا المرفق الرائع ونتمني المزيد
وجزاكم الله خيرا
يعطيك العافية اخي الحبيب
جزاك الله خيرا
جزاك الله خير الجزاء علي هذا المجهود الطيب
شكرا جزيلا جعلها الله في موازين حسناتك
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووور
مشكووووووووووووووووووووور
اشكرك اخي الكريم فعلا مفيد جعله الله في ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا أخي الكريم
الله يعطيك العافية ،،، ولكم جزيل الشكر
جزاك الله خيرا نموذج رائع
جزاك الله خيرا علي هذا المجهود
مشاء الله عليك ممتاز واكثر من رائع
كذلك يمكن ادخال بعض التعديلات ليصبح دراسة مبدئية للمشاريع الصغير
الف الف الف الف الف شكر ليييييييييييييييك
very simple template but anyhow can be used as a start for a professional Busness plan
جزاك الله خيرا ونفع بك المسلميين
شكرا على الجهد المبذول وجزاكم الله خيراً على ما تقدمونه
شكرا اخي لقد أفادنا النموذج ... جزاك الله خير
في اي مؤسسة تعليمية يحتاج المشرف على قطاع التدريب ان يقوم بتقييم ومتابعة المدربين/المدرسين لمعرفة مدى ملائمتهم للوظيفة القائمين عليها. في المرفقات ملف اكسيل يستخدم كاستمارة تقييم ومتابعة... (مشاركات: 12)
حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية ... (مشاركات: 24)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة والأخوات الكرام أرفق لكم بالمرفق نموذج شهدة خبرة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2822.imgcache إضافة إلى نموذج للسيرة الذاتية بالعربي... (مشاركات: 19)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.