الموضوع: تقرير بعنوان " دراسة جدوى لانشاء مركز تدريب"
تقرير بعنوان " دراسة جدوى لانشاء مركز تدريب"
تعتبر دراسات الجدوى من الادوات الادراية التي تستخدم في تقييم جدوى الاستثمار في مشروع جديد او تنمية وتطوير مشروع حالي وذلك بغرض التحقق من ان المشروع الاستثماري المقترح يحقق عائدا يفوق التكاليف الاستثمارية والتشغيلية للمشروع ، وهنا يمكن التمييز بين نوعين من العائد وهما العائد الاقتصادي ويقصد به الربحية التجارية للمشروع ، اما الثاني فيطلق عليه العائد الاجتماعي للمشروع ويقصد به الربحية الاجتماعية للمشروع والتي تتمثل في المنافع الاجتماعية التي يحققه المشروع المقترح للمجتمع ككل ، وكذلك المنافع التي يحققها المشروع للاقتصاد القومي ، ويعتبر قياس الربحية التجارية للمشروع اسهل نسبيا من قياس الربحية الاجتماعية والتي يصعب في كثير من الاحيان التعبير عنها كميا .
وتهدف دراسات الجدوى بصفة اساسية الى مساعدة مروج المشروع الى تجنب الوقوع في احد خطأين وهما :
1- قبول تنفيذ مشروعات كان يجب رفضها .
2- رفض تنفيذ مشروعات كان يجب قبولها .
مفهوم دراسة الجدوى
" هى عبارة عن مجموعة من الدراسات العلمية والعملية في عدة مجالات تؤثر وبشكل مباشرعلى نجاح المشروع واستمراره مثل الدراسات البيئية والتسويقية والفنية والهندسية والمالية والاقتصادية والاجتماعية ، وتتميز هذه الدراسات المختلفة بانها دراسات متكاملة بعنى ان كل منها يكمل الاخر وتهدف في النهاية الي اثبات صلاحية وجدوى المشروع من كافة الجوانب الاساسية له .
مراحل دراسة جدوي انشاء مركز تدريب
1- اسم المشروع
2- فكرة المشروع
3- الدراسة البيئية للمشروع
4- الدراسة التسويقية
5- الدراسة الفنية والهندسية
6- الدراسة المالية
7- الدراسة الاقتصادية
8- الدراسة الاجتماعية
9- مرحلة تنفيذ المشروع
وفي هذا التقرير سوف اتناول الست مراحل الاولى
اولا : اسم المشروع
الاكاديمية المصرية الحديثة للطفل .
ثانيا : فكرة المشروع
• استقبال الاطفال من عمر 2- 6 سنوات .
• تقديم برامج توعية للامهات .
• هناك مايسمى بالخدمة الخاصه وتتلخص في استقبال الاطفال في أي وقت يرغب أهله ايداعه لدى الحضانه وتقدم هذه الخدمه طوال أيام الاسبوع السبعه وعلى مدار الأربع والعشرين ساعه.
• توفير وسيلة نقل الاطفال
• توفير رعايه صحيه وذلك عن طريق عمل تعاقد مع مستوصف قريب من الدار لعلاج الحالات الطارئه والتي يتعرض لها الاطفال في مثل هذا السن.
• تقديم واجبات صحية للطفال
• توفيركل الوسائل والسبل لقضاء وقت مريح للطفل سواء من ناحية ( النوم الهادئ ، اللعب ، الترفيه التعليمي)
• توفير وساءل الامان داخل الاكاديمية
ثالثا : الدراسة التسويقية
يحتاج المجتمع الى انشاء جيل يكون قادر على مواجهة مشكلات المجتمع والتصدي للتحديات والتطور المستمر ، وسوف تسعى هذه الاكاديمية لتربية وتعليم وتدريب الطفل وايضا تقديم برامج توعية للامهات عن تربية الطفل .
وتقدم الخدمات بمقابل 600 شهريا .
رابعا : الدراسة البيئية
يتم انشاء الاكاديمية في مدينة 6 اكتوبر او القاهرة الجديدة وسوف تخدم الطبقة ذو الدخل المرتفع مؤقتا الى ان تثبت الاكاديمية وضعها ثم يتم انشاء فرع اخر للاكاديمية لخدم الطبقة ذو الدخل المتوسط ثم انشاء فرع اخر لخدمة ذو الدخل المنخفض .
هناك مواصفات خاصة للاكاديمية سواء كانت داخلية او خارجية
الداخلية الخارجية تتضمن موقع الاكاديمية
والداخلية تتضمن مبني الاكاديمية
1- مواصفات الموقع : تن يكون بعيد عن الاماكن الصناعية ، اي يكون قريب من الاماكن السكنية، يكون بعيد من الاسواق والاماكن المزدحمة والطرق السريعة ، ان يكون في مكان قريب الى حد ما من الخدمات مثل الخدمات الصحية
2- مواصفات المبنى :
- فيلا من ثلاث طوابق مساحة حوالي 250 متر مربع بالحديقة.
- الدور الاول :
* يتكون من حجرة مدير واستقبال الزوار مساحة حوالي 20 متر مربع .
*حجرة مدرسين 15 متر مربع .
* حمام كبار 3 متر مربع .
* 2حمام اطفال 8 متر مربع .
* مطعم 15 متر مربع .
* حجرة نوم للاطفال 6 متر مربع .
* ثلاث قاعة نشاط مساحة القاعة 14 متر مربع على شكل مستطيل .
* قاعة مرئيا وصوتيات 14 متر مربع
مع مراعة الممرات
- الدور الثاني : يتكون من
• 2 حمام
• حجرة نوم
• 4 قاعة نشاط
• قاعة صوتيات ومرئيات
- الطابق الثالث : يتكون من قاعة مجهزة لتقديم برامج توعية للامهات واولياء الامور + صالة العاب رياضية خاصة بالاطفال
- الحديقة : مساحة 150 متر بها حمام سباحة محاط بسور وبوابه ، والحدبقة مغطاة بخضرة واشجار + اللعاب استكشافية ورياضية
خامسا : الدراسة الفنية
1- الاثاث
- 100 كرسي لقاعات النشاط
- 25 كرسي لقاعة الكمبيوتر + 25 طرابيزة
- 45 كرسي لقاعات الصوتيات والمرئيات
- 7 مكاتب للمدرسين والمديرة + 7 كراسي + انترية مكتب
- موكيت لقاعات النشاط
- 140 كرسي لقاعة برامج التوعية
- تجهيز الحمامات والمطعم
2- الوسائل التعليمية والاجهزة
- 25 ججهاز كمبيوتر بملحقاته ( سماعات ، مايك ، شاشات عرض ، طباعة )
- المادة العلمية للاطفال
- برامج التوعية
- العاب تعليمية
3- وسائل الامان
طفيات الحريق ، اجهزة استشعار الحريق
4- الايدي العاملة
- مدير
- 6 مدرسين
- 1 مدرب
- 4 مربيات
- 2 امن
5- الخدمات
2 اتوبس
سادسا : الدراسة المالية
المصاريف الثابتة " تكلفة المشروع"
- شراء ارض + تراخيص بناء + بناء = 500000 جنية
- تشطيبات = 150000 جنية
- تجهيزات
• 25 جهاز كمبيوتر بملحقاته = 33750
• 25 كرسي للقاعة الكمبيوتر = 750
• 25 طرابيزة كمبيوتر = 1250
• 7 مكتب + كراسي + انترية = 4640
• موكيت = 750
• 140 كرسي لقاعة التدريب = 7000
• المادة العلمية = 3000
• برامج التوعية = 5000
• ادوات المطبخ ومطعم = 3000
• وسائل امان = 2000
• 2 باص = 250000
• اللعاب تعليمية = 20000
• تجهيز صالة الجيم = 8000
• ادوات تعليمية = 30000
• تكيف مركزي= 3000
• شاشات عرض = 5000
التكاليف المتغيرة
- رواتب واجور
• 6 مدرسين = 6000 ج شهريا
• مدرب = 1000 ج شهريا
• 4 مربيات = 2000 ج شهريا
• 2 امن = 1500 ج شهريا
• 2 عمال نظافة = 600 ج شهريا
• 2 سائق = 1500 ج شهريا
- خدمات
• كهرباء + مياة + نت + تليفون = 500ج شهري
- مواد غذائية = 3000 ج شهريا
قيمة التكاليف المتغيرة = 16100 ج شهريا
الايردات
100 كل طفل يدفع 600 ج شهريا
100 طفل = 60000 ج شهريا
صافي الدخل = 60000 - 16100 = 43900 ج شهريا
الخلاصة التعليق
لانشاء اكاديمية لتربية وتعليم الطفل وايضا تقدم برامج توعية لامهات واولياء الامور يكلف هذا المشروع حوالي مليون جنية مصري وصافي الدخل شهريا يكون حوالي 43900 ج شهريا.
نتخيل لو كل مصري دفع واحد جنية كل ثلاثة شهور لمدة سنة يكون المبلغ حوالي (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)ج شهريا
بهذا الملبغ نستطيع بناء اكثر من اكاديمية لتربية وتعليم وتدريب الطفل في كثير من المحافظات والمناطق وبالتالي ياخذ كل طفل مصري في مرحلة الروضة حقه في التربية والتنشئة السليمة وليس هذا فقط بل من صافي دخل هذه الاكاديميات نتسطيع ان نتطور من اساليب تربية وتعليم وتدريب الطفل وزيادة وعي اولياء الامور بكيفية التعامل مع ابنائهم وبالتالي سوف ينشاء جيل من الاطفال تربى تربية ادامية مما يعود على المجتمع من تطوير وتقدم ورقي اخلاق .
هي دراسة ميدانية قام بها كل من الدكتور عبد المحسن بن صالح الحيدر والأستاذ إبراهيم عمر بن طالب، بعنوان "الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في مدينة الرياض".
إن القطاع الصحي من أهم القطاعات في... (مشاركات: 15)
للراغبين في انشاء مركز تدريب
اقدم لكم دراسة جدوي انشاء مركز تدريب متكامل
لكن اعتقد ان هناك بعض الاختلافات في الاسعار من دولة لاخرى
وكذلك في التجهيزات وخلافه
الا أن هذه الدراسة تعلمنا كيف نضع... (مشاركات: 54)
مركز تدريب إداري " رجال" يرغب في توظيف مسوقين تدريب
بالمملكة العربية السعودية
الموهلات : ثلاثة سنوات خبرة في مجال مبيعات التدريب
وإيجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
للتواصل :... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
اود من سيادتكم لو تكرمتم بمساعدتى فى انشاء دراسة جدوى تفصيلية من اجل اقامة وفتح مركز للتدريب والتنمية البشرية
واكون شاكرة
تحياتى (مشاركات: 5)
في اثناء بحثي عن موضوع تمكين العاملين ...
وجدت هذه الدراسة .. للدكتور عبدالحميد عبدالفتاح المغربي
اتمنى الاستفادة للجميع .. (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل