يا اخي كلما سويت تسجيل دخول تظهر الرساله فضلا ادخل اسم المتسخدم وكلمة المرور رغم اني ادخلها
يا اخي كلما سويت تسجيل دخول تظهر الرساله فضلا ادخل اسم المتسخدم وكلمة المرور رغم اني ادخلها
شكرا جدا وجزاك الله خيرا يا اخي الكريم
جزاكم الله خيراً على هذا البرنامج
جزاك الله عنا كل خير وجعله الله في ميزان حسناتك
شكرا علي هذا البرنامج
ونتمنا انتنصحونا بمثل هذا
مزيد من الابداااااااااااااااااااع والتميز .... شكرا جزيلااااااااااااااااااا
جزاك الله كل خير وجعل هذا العمل فى ميزان حسناتك
الله يعطيك العافية ومجهود كبيييير
شكرااااااااا جزيلا
شكرااااااااااااااااااااا
تسلم يا مدير
وجارى التجربه
الرجاء شرح كيفية الفرد و التطسبيت للبرنامج حيث إنه مجزء و لكم جزيل الشكر
المرفقات معطوبة و غير نشطة حيث لا تكمل مرحلة فك الضغط و الملف الناتج من الفك تمبي
شكرا على الجهود الجبارة , ولا حرمنا الله من جديدكم
أين المرفقات ؟؟
غير موجودة أخونا الكريم
الأستاذ الفاضل/ أحمد بك نبيل فرحات
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
الجزء الأول هو فقط الذي يُفك فقط أم الجزئين الثاني و الثالث لا يكملان الفك
الرجاء أفادتي بالشرح و التوضيح لكي تعم الفائدة
و جزاكم الله خير الجزاء
thank you very much my brother
مشكوووور حبيب قلبي إلى الأمام دائما باذن الله
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
جزاكم الله خير البرنامج جدا جيد مجهود يستق الشكر بس في مشكلة في الطباعة في صفحة الاجازات يعطيني
هذا المسج
section do not vertions on the page
أين المرفقات لا اعرف مكان تواجدها
عايز اعرف الاسم والباسووورد
سلمت يمناك الله يعطيك العافية
بارك الله فيك اخي الكريم على مجهوداتك الرائعه
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااا
اااااااااااااااااااا
ااااااااااااا
شكرا على البرنامج وجزاك الله خيرا
اشكرك على جهودك
جديد اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بشرى سارة للمحامين اذا كنت محاميا فهذا البرنامج هو هدية لك من نوع خاص .. واذا لم تكن فهذه هدية يمكنك أن تهديها لكل من تعرفهم من المحامين ... (مشاركات: 114)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 502)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1008.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 18)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1009.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 20)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية