احسنت بارك الله فيك على هذه الخمة الطيبة
جعله اللهفي ميزانسناتك وسددكاله لعمل الخر
احسنت بارك الله فيك على هذه الخمة الطيبة
جعله اللهفي ميزانسناتك وسددكاله لعمل الخر
برنامج جميل وسهل الاستخدام تسل اياديك
ملاحظة البرامج لا يعمل بالتقويم الميلادي!
شكررررررررررررررررررررررر رررررا يعطيك العافية اخي الكررررررررررررررررريم
الف شكر لحضرتك على المجهود الجميل ونتمنا لحضرتك التقدم والازدهار
مشكور على البرنامج والمساعدة ولكن عند الدخول يطلب البرنامج اسم المستخدم والرقم السري ؟
ارجو المساعدة
شكرا وجزاكم الله خيرا
ما شاء الله و لا قوة إلا بالله
جزاك الله خير
هل يمكن تفصيل الراتب على النحو الآتي:
اساسي، بدل سكن، بدل مواصلات، بدل اتصال، أخرى
برنامج جيد شكرا على المجهود المبذول لإعطاء معلومات مفيدة للمشاركين بالموقع
السلام عليكم
البرنامج رائع جدا
بس يظهر عندي بلغه غير معرفه
برنامج جميل وأكثر من رائع
مشكورررررررررررررررررررين
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور بس البرنامج مش طالع لي
.................................................. ......
.................................................. ......
جعل الله هذا العمل في ميزان حسناتك ومششششششكوررررررر
يحتاج فك الملف الي كلمة سرpassword هل من مساعده جزاكم الله خيرا
جزاك الله خيرا ووفقك بإذنه تعالى اتمنى لك مزيد النجاح والتالق والنجاح
جزاك الله خيرا ووفقك بإذنه تعالى اتمنى لك مزيد النجاح والتالق والنجاح
شكرا لمجهود حضرتك ربنا يكرمك و يوفقك دائما الي فعل الخير و يجعله صدقة جارية لك و لوالدك
ممكن شرح اضافة موظف دايما خطا تاريخ الميلاد احدث من تاريخ التعيين
برنامج جيد يسهل فى العمل والتعامل مع جميع العاملين بالادارات و الشركات فعلا مشكور على المجهود المبذول
ماشاء الله على المجهود الرائع استاذ احمد .... بالتوفيق دائما ان شاء الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يعطيكم العافيه
اسم المستخد م وكلمة المرور
السلام عليكم فيه مشكلة فى التاريخ عند الحفظ لا يتم بسبب التاريخ سواء تاريخ التعيين أو تاريخ الميلاد أو تاريخ المؤهل أرجو هل هذه المشكلة ولكم جزيل الشكر والتقدير
[QUOTE=أحمد نبيل فرحات;3809]مميزات البرنامج
برنامج شؤون الموظفين يقوم بخدمه الموظفين في الشركة ويلبي حاجاتهم مثل :
متابعة الموظف
تخزين بيانات الموظف
تعديلات بيانات الموظف
رواتب الموظف
الزيادات ( العلاوه )
تثبيت الراتب
اجازات الموظف ( مرضية - اضطرارية - اعتيادية - مرافق )
تعريف للموظف
تعريف براتب الموظف
حسم راتب
إلغاء حسم راتب
رصيده من الاجازات
طباعة بيانات الموظف
رفع اسماء مجموعة من الموظفين
ترقيات موظفين ( تحسين مستوى )
بحث عن موظف
بحث عن الاجازات
وبإضافة إلى الكثير من الأمور التي تخص موظف الشركة
أرجوأرسال اسم المستخدم وكلمة السر
اخى الكريم بارك الله فيك على البرنامج الرائع لكن توجد مشكلة اثناء التسجيل للبيانات ارجو حل المشكلة
جديد اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بشرى سارة للمحامين اذا كنت محاميا فهذا البرنامج هو هدية لك من نوع خاص .. واذا لم تكن فهذه هدية يمكنك أن تهديها لكل من تعرفهم من المحامين ... (مشاركات: 114)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 501)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1008.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 18)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1009.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 20)
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.