جزاكم الله خيراً على هذا البرنامج
جزاكم الله خيراً على هذا البرنامج
بصراحة هو برنامج يعنى معقول - فيه برنامج تانى عند الاخ رضا عقيل هو عايز شوية تظبيط لكنه اكمل - والمشكلة انه عامل له ريجيسترى وبعد الاتصال به هاتفيا اخبرنى انه للبيييييييييييييييييييييي ع وثمنه 1200 ريال - - - يا بلاش والله راجل زي الفل
شكرا على المجهود الرائع جزاكم الله خيرا
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
شكرا جزيلا ولكن هناك مشكلة وهي أنة عندما يتم إدخال التاريخ في قاعدة البيانات بالبرنامج يعطي خطأ أن التاريخ غير مرتب ومثال علي ذلك
عندما تم إدخال تاريخ التعيين وتاريخ الميلاد أعطي عند الحفظ رسالة تقول بأن تاريخ الميلاد أحدث من تاريخ التعيين مع ان التاريخين صحيحين تماما وتبين أيضا أن التاريخ يتبع التقويم الهجري فماذا افعل كي أحولة للتقويم الميلادي وشششششششششششششششششششششششش ششششششششكرا
بارك الله فيكم لكن البرنامج لايحمل بل عند الضغط على اللنك تظهر صفحة ليس لها علاقة بالموضوع مجرد اعلانات
ارجوكم نريد البرنامج وشكرا لجهودكم المبذولة وكله في ميزان حسناتكم انشاء الله
تحياتي
[[شكرا على المجهود
كنت لم افتح البرنامج يطلب اسم المستخدم وكلمة السرى اعمله ازى ولا اكتب ايه]
شكرا جزيلا على هذا الجهد ولاكن البرنامج له يوزر نيم وباس وورد اين هم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
عندي مشكلة عند ادخال التاريخ يقول لي ان تاريخ الميلاد احدث من تاريخ التعيين مع ان التواريخ صحيحة 100% وكذلك تاريخ البطاقة والمؤهل ارجو الإفادة والحل
حقيقة منظومة رائعة لو تجدوا لي الحل
انا من ليبيا وليس من اريتريا كما يعطي الموقع
اخي شكرا على هذا البرنامج بس عندي مشكله عندما ادخل التواريخ على سبيل المثال 1986/01/01 تاريخ الميلاد
تاريخ التعيين 2013/01/01 عند الحفظ يقول لي تاريخ الميلاد احدث من تاريخ التعيين فما المشكلة
نفس المشكله تظهر عندي ولم اجد لها حل ارجو الافادة
مشكور على الجهد وجزاك الله الخير
اين البرنامج حاولت تحميله ولكن بدون جدوى
جزاكم الله الف خيرررررررررررررررررررررر
كيف يمكنني الغاء الحقول الاجبارية لانه يوجد مشكلة في صيغة تاريخ الميلاد
مشكورين على المجهود وبوركت سواعدكم وحفظكم الله وجزاكم الله خير الجزاء على ما تقدمونه من خدمات مجانية
اسم المستخدم والرقم السري وهل البرنامج مفتوح للتعديل
جزاكم الله خير على البرنامج
ولاكن يوجد لدى مشكله بالتواريخ بشكل دائم تظهر لى رساله عند اضافه موظف جديد بان تاريخ الميلاد احدث من تاريخ التعين والعكس فما الحل مع العلم ان التواريخ مكتوبه بشكل صحيح
السلام عليكم
مجهود رائع
مشكور على ه>ا البرنامج
ولكنى ابغى اسم المستخدم وكلمة السر للدخول فى البرنامج
اشكرك اخى على البرنامج لكن البرنامج كلما سجلت موظف اتت رساله بان التواريخ غير مظبوطة على الرغم من ضبطى لها
جديد اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بشرى سارة للمحامين اذا كنت محاميا فهذا البرنامج هو هدية لك من نوع خاص .. واذا لم تكن فهذه هدية يمكنك أن تهديها لكل من تعرفهم من المحامين ... (مشاركات: 114)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 502)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1008.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 18)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1009.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 20)
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية