النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: Before calling in sick, think about it 10 times

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

Before calling in sick, think about it 10 times

You might change your mind; some companies hire private detectives to bust sick-day abusers.

Most of the employees use this excuse when they have personal stuffs to do, and in fact they are not sick!
Many of us at work whether we are regular employees or in management, we hear that our co-worker has called in sick, and he/she is not coming to work.
It could be true that the sickness is behind the absence, but most of the time it is not.
And the reasons to call in sick when there is no sickness could be a lot, for example:

- Family issue or matter
- Appointment or visit
- Laziness or “you don’t feel to work”, or a relaxing day
- Personal stuffs: fixing the car – going trip or picnic – Fishing
- Shopping or catching up with sales and grocery
However, the list could be longer …

And this how it starts sometimes; Oh, man, Christmas (or a holiday) is coming soon, and you haven't done nearly enough shopping. One little sick day would accomplish so much! Sounds tempting!
It is nice to take an extra day off, and everybody likes it, and it is just simple to pick up the phone whether in the morning before going to work or the night before and call the boss that “I don’t feel good, or I have a migraine, or flu, or …..”, and most of the time the boss says “ok, no problem, hope you get better”, and it works in this way.
Doing that sounds an easy task to take a day off.
But companies are starting to catch on, and making it harder. One work-force productivity firm says 57% of U.S. employees abuse sick days, taking them when they feel just fine, BusinessWeek reports. That's up nearly 20% from a few years ago.
So now companies are hiring private detectives to spy on employees who call in sick. Investigators have found them at bowling alleys, football games and funerals, and one private eye says that "80 to 85% of the time there's definitely fraud happening," BusinessWeek reports.
Companies are apparently feeling a little better about this after a legal decision that backed up employee snooping. One woman was busted in 2008 for abusing her paid medical leave, and her subsequent lawsuit against her employer was dismissed in court. Spying isn't nice, the judges essentially said, but it's not illegal.
BusinessWeek has a funny story of one health care employee who was out for three days with the "flu." A private eye followed her to the Universal Studios theme park and bought automatic snapshots of her on the roller coaster. He even found a video of her at the animal show there. She continued to deny that she was there but was fired anyway.
The BusinessWeek story is amusing, but it doesn't answer some key questions. Sick-day abuse is going up, but are companies actually spying more on their employees? And why would a company go to all the effort? Hiring a private eye is expensive and hardly seems worth it if someone is out for a couple of days!

After that are you still dare to call in sick when you are not?!

#2
الصورة الرمزية Rawana
Rawana غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
3

رد: Before calling in sick, think about it 10 times

No, of course not
thank you for your article it's really great

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: Before calling in sick, think about it 10 times

You are welcome "Rawana", and thanks for your comment
Regards

إقرأ أيضا...
الأجازة المرضية = Sick Leave

هي أجازة مدفوعة الأجر (وفق ضوابط واشتراطات معينة) يتمتع بها الموظف أثناء مرضه (مشاركات: 5)


تقرير بأجازة مرضية Sick Leave Report

في المرفقات ملف وورد يستخدم لاستخراج تقرير بأجازة مرضية من مستشفى او مركز طبي (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة عمل : بناء العلامة التجارية للشركة Branding

ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.


كورس مهارات التحرير والكتابة العلمية

اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.


دبلوم إدارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية

برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


أحدث الملفات والنماذج