هدا النوذج عبارة عن جدول اكسل موضحا فيه المصروف وقيمة العهدة والرصيد المتبقي .. وسوف يساعدك في تدوين مصروفاتك اليومية وتوثيقها ومعرفة رصيدك بدون جمع وطرح .
لاتنسونا من صالح دعائكم بارك الله فيكم .*
هدا النوذج عبارة عن جدول اكسل موضحا فيه المصروف وقيمة العهدة والرصيد المتبقي .. وسوف يساعدك في تدوين مصروفاتك اليومية وتوثيقها ومعرفة رصيدك بدون جمع وطرح .
لاتنسونا من صالح دعائكم بارك الله فيكم .*
شكراً علعى هذا الملف والمفيد لي حقاً في عملي
مع التحية والشكر
بارك الله فيكم أخي القدير .
بارك الله فيكم يأخى .........
شكرًا الأخ العزيز مراد على الإفادة
شكــــ لك ــــرا
جزاك الله خيرا
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
والحمد لله والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى أله وصحبه وسلم
يجزيك الله خيرا ويثيبك على جهودك في توفير المعرفة للمسلمين، ووهبك الفهم والحكمة، وأجزل لك سبحانه من نعمه ما يقر بها فؤادك وينشرح صدرك حتى ترضى، رضي الله عنى وعنك والمسلمين أجمعين.
نمـــــــــــــــــــــــ وذج جميل كل الشكر
شكرا جزيلا
وجزاك الله كل خير
شكرا جزيلا على نموذج المصاريف لانة سهل وغير معقد وبسيط
مع الاحترام
okkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
بارك الله فيك اخي على هذا الملف الرائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة....
تحية طيبة ولك الشكر وخالص الدعاء
مشكووووووور أخي على هذا النموذج الرائع والمفيد حقا ايضا للمصروفات الشخصية
يا سلام عليك، شكرا عزيزي وإلى الأمام
عادى جدااااااااااااااااااااااا اااااااااا
مرحبا لايوجد نموذج مرفق
ولكم جزيل الشكر
جزاكم الله خير
ولكن اين النموذج؟
أخي مراد
لك جزيل الشكر
أتمني أن تستمر في تطوير النموذج
وذلك بعرض تقويم الشهر مثلا وتختار منه اليوم بضغطة واحدة
ليس بداعي الكسل ولكن من تمام العمل
جزاك الله كل خير
وفي انتظار باقي اعمالك
رائع ومفيد اخونا الكريم
افادك الله
مشكوووووووووووووووووووور يأخي
الله يجزيك الخير
وجعله في ميزات حسناتكم
تسلم على تفانيك ، نشاطك مميز
الإجراء تعويض مصاريف السفر تعريف : هو ما يتم صرفة للموظف لقاء تكليفه بالسفر لأداء مهمة رسمية خارج قطاع عمله. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج : 1)أصل قرار الإنتداب . 2)بيان... (مشاركات: 6)
في اي مؤسسة تعليمية يحتاج المشرف على قطاع التدريب ان يقوم بتقييم ومتابعة المدربين/المدرسين لمعرفة مدى ملائمتهم للوظيفة القائمين عليها. في المرفقات ملف اكسيل يستخدم كاستمارة تقييم ومتابعة... (مشاركات: 12)
منظومة حسابية للمصاريف اليومية والشهرية والسنوية ارجوا ان لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 75)
حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية ... (مشاركات: 24)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة والأخوات الكرام أرفق لكم بالمرفق نموذج شهدة خبرة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2822.imgcache إضافة إلى نموذج للسيرة الذاتية بالعربي... (مشاركات: 19)
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل