الموضوع: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
مشكووووووووووووووووووووور يا أخي على الموقع يعطيك الف عافية
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
الف شكرا وربنا يجازيك كل خير
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
الف شكرا وربنا يجازيك كل خير
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
تمااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااممممممممممم ممممم
نتنتمنت
مكننم
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
شكرا جدا جد ا جدا بس يارب استفاد منه
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
تحية طيبه
جايبلكم ايميل الشركة للتواصل معها وطلب طريقة الدخول للبرنامج . انا جربتها وهي سهله جدا زي اي برنامج ولكن هذا عن طريق الويب يعني مثل الدخول على البنك او المنتديات موجود به جميع الخدمات وميزه انك ممكن تحلي كل الموظفين يدخلون عليه من اي مكان ومراسلة ادارتهم وطلب اي شي من ادارتهم دون مراجعة ادارتهم طلب الاجازه طلب اذن الخروج اي طلب عن طريق البرنامج تعبأ النماذج الاداريه دون الحاجه الى مراسلات الفاكسات وممكن تطلب خدمه خاصه بك او مشركتك
هذا ايميل الموقع ممكنكم التواصل معهم تحياتي للفائده (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
التعديل الأخير تم بواسطة fares.911 ; 22/1/2010 الساعة 14:46
سبب آخر: عفوا ماكنت اعرف ممنوع وضع الايميل المعذره
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
تشكر أخ mqu على هالمعلومات
* نموذج إشعار بغياب موظف
* نموذج اجراء جزائي
* نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل
* نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل
* نموذج Clearance form اخلاء طرف
* نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
تعرف شركة Osus برنامج شئون الموظفين الذي تقدمه في السطور التالية :
يقوم نظام شئون الموظفين بالاحتفاظ ببيانات الموظفين الأساسية وصورهم الشخصية وكذلك صور كافة المستندات المطلوب الاحتفاظ بها في ملف... (مشاركات: 152)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب)
يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره
البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
شاهد هذا البرنامج بكامل التفاصيل لادارة شؤون الموظفين والرواتب
https://www.isspsoft.com/doc/larid_sa.rar (مشاركات: 30)
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي