الموضوع: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
مشكووووووووووووووووووووور يا أخي على الموقع يعطيك الف عافية
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
الف شكرا وربنا يجازيك كل خير
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
الف شكرا وربنا يجازيك كل خير
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
تمااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااممممممممممم ممممم
نتنتمنت
مكننم
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
شكرا جدا جد ا جدا بس يارب استفاد منه
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
تحية طيبه
جايبلكم ايميل الشركة للتواصل معها وطلب طريقة الدخول للبرنامج . انا جربتها وهي سهله جدا زي اي برنامج ولكن هذا عن طريق الويب يعني مثل الدخول على البنك او المنتديات موجود به جميع الخدمات وميزه انك ممكن تحلي كل الموظفين يدخلون عليه من اي مكان ومراسلة ادارتهم وطلب اي شي من ادارتهم دون مراجعة ادارتهم طلب الاجازه طلب اذن الخروج اي طلب عن طريق البرنامج تعبأ النماذج الاداريه دون الحاجه الى مراسلات الفاكسات وممكن تطلب خدمه خاصه بك او مشركتك
هذا ايميل الموقع ممكنكم التواصل معهم تحياتي للفائده (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
التعديل الأخير تم بواسطة fares.911 ; 22/1/2010 الساعة 14:46
سبب آخر: عفوا ماكنت اعرف ممنوع وضع الايميل المعذره
رد: اول شركة عربية تطرح نظام لادارة شؤون الموظفين للشركات متعدة الافرع من خلال الويب
تشكر أخ mqu على هالمعلومات
* نموذج إشعار بغياب موظف
* نموذج اجراء جزائي
* نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل
* نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل
* نموذج Clearance form اخلاء طرف
* نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
تعرف شركة Osus برنامج شئون الموظفين الذي تقدمه في السطور التالية :
يقوم نظام شئون الموظفين بالاحتفاظ ببيانات الموظفين الأساسية وصورهم الشخصية وكذلك صور كافة المستندات المطلوب الاحتفاظ بها في ملف... (مشاركات: 152)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب)
يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره
البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
شاهد هذا البرنامج بكامل التفاصيل لادارة شؤون الموظفين والرواتب
https://www.isspsoft.com/doc/larid_sa.rar (مشاركات: 30)
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي