مبادر
أن الانضباط فى العمل من المواضيع التى تقوم عليها اى منشاه ( وبالطبع المقصود من الانضباط فى العمل هو دوره العمل ككل وليس الحضور والانصراف فقط )وكلما اقتربنا من الوصول الى مستوى متقدم من الانضباط .حدث نوع من التراخى سواء من قبل الاداره او المشرفين فيعود العمل الى حاله الفوضى
ارجو المساعدة فى اعداد بحث يمكن تطبيقه بصوره عملية لتحقيق الانضباط
بداية موفقه وسنحاول ان شاء الله عرض موضوع الانضباط فى العمل
اتمنى عرض هذا الموضوع لانه يستحق الاهتمام............
ارجو تطوير الموضوع حتى استوعب مختلف جوانب الانضباط وخاصة في مجال العمل...ما هو تعريف الانضباط بشكل عام؟ وتعريف الانضباط في العمل بشكل خاص؟ وشكرا على فتح الموضوع لماله من أهمية في عالمنا العربي!....الوضوع مهم جدا..جدا ...شكرا
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
ضعف الاطار القانوني للعمل التشريعات في أغلب الدول العربية سبب رئيسي لاعاقة الاداء المتميز . ويرتبط بذلك أيضاً عد الحرص على تطبيق القوانين في كثير من المواقع والمواقف . غياب الانضباط ... (مشاركات: 2)
يسر الجمعية الوطنية الالكترونية للتنمية البشرية الوكيل الحصري لبرامج وأدوات الانضباط الذكي في المملكة العربية السعودية إعلان دورة الممارس" للنساء فقط " لبرنامج الانضباط الذكي في الفصول الدراسية... (مشاركات: 0)
نشرت جريدة الرياض الإقتصادي هذا المقال الرائع : في هذه الزاوية نستضيف احد النماذج الوطنية المضيئة في القطاع الخاص. والتي ترفع من الالتزام والإنتاجية والفعالية في بيئة العمل شعاراً لها تتلمس به... (مشاركات: 0)
دبلوم ITPM هو برنامج تدريبي يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.
رد مع اقتباس