السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية أرجو أن تنال حظها من المشاهدة وأسألكم صالح الدعاء
دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية أرجو أن تنال حظها من المشاهدة وأسألكم صالح الدعاء
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ssss
نشيط
مشكوووووووووووووووووووووو رررررررررررررجددددددددددد ددددددددددا
نشيط
يعطيك العافيييييييييييييييييييي ييييييييييييييييية
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .[ram][/ram]
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو حمزة
جزااك الله خيير يا استااااذ
ان في حاجة شديدة لمشاهدة مثل هذه الورات بارك الله فيكم
دورة جدددددددددددددددددددددددد ددددد مهمة
رد: دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية
شكر كبير للأخ أبو حمزة.......................................... .....
الدورة مفيدة جدا و رائعة
ولك كل الشكر على هذا العطاء
مشكور على هذه الدورة صديقي المعلومات رائعة وفعالة
رد: دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شكرا على هذا المجهود الرائع
نشيط
شكرا على هذا الموضوع الرائع ارجوا المزيــــــــــــــــــــ ــــــد
نشيط
جزاك الله خير جاري تحميل الموضوع
نشيط
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
الله يحفظك يا سيدي
وتشكر فعلا عمجهودك
شكرا لك على هذه المشاركة الطيبة
بارك الله فيك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووور
الف الف شكرررررررررررررررررر
نشيط
دورة تدريبية أكثر من رائعة أشكرك على تفانيك لخدمة موظفي الموارد البشرية مدراء وموظفين وطلاب جامعات
أسأل الله لك التوفيق
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووورين
مبادر
مشششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششكور بشدة
رد: دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية
ارجو ان تمدوني بمزيد من خبراتكم في هذا المجال
جميل جدا هذه الدورة شكرا لك
الاعداد محدوده مرفق استمارة المشاركة (مشاركات: 0)
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 0)
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) (مشاركات: 0)
إدارة الموارد البشرية المقدمة :- صمّم منهج ادارة الموارد البشرية ليتواءم مع المتطلبات العملية الخاصة بكل المديرين فى كل الفروع و الذين يشرفون على العديد من العاملين و يتوقف حسن اداء اداراتهم... (مشاركات: 0)
يقيم التواصل الدولي وليمة دسمة ببرنامج رائع محاسبة الموارد البشرية حيث يجمع بين الموارد البشرية و المحاسبة و سيقام هذا البرنامج من 26 - 30/4/2009 في عمان و هو برنامج رائد على مستوى العالم و يحاضر... (مشاركات: 1)
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس