لمذا لأحد يرد هل أتحدث إليكم في وقت آخر؟؟؟؟
لمذا لأحد يرد هل أتحدث إليكم في وقت آخر؟؟؟؟
ربما الأصدقاء مشغولين بشيء آخر و أتمنى المشاركة الدائمة
أنا عملت خمس مشاركات فلماذا لم يتم ذلك؟
مشكورين على المجهود الكبير بجد معلومات مفيدة جداً جداً
كل الشكر للجميع للتفاعل المستمر
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــور
شئ جميل بس وين البرنامج اصلا ممكن المساعدة حتى يمكنني التواصل معكم
where this program i cant find it
مازلت لا استطيع الوصول لبرنامج الاكسس
ارجو ارسال هذا البرنامج علي البريد الالكتروني الخاص بي حيث انني حاولت الوصول للبرنامج ولم استطيع وشكرا لحسن تعاونكم
ياتري فين البرنامج ده ممكن ترسله ليا علي الميل بتاعي
جزاكم الله خيرا ان وجد هذا البرنامج
يا ريت ,لو حدا عندو البرنامج رجاء ينزلو على الموقع وله جزيل الشكر
مشكور يعطيك العافية
مجهود كبير جداً
مشكوووووووووووووور على الموضوع
ياريت يكون فية هذا البرنامج
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
مشكور علي البرنامج جدا جدا
مشكوررررررررررررررررر جدا
ياريت والله انا شغال فى إدارة الموراد البشرية لشركة خاصة ومحتاجه أوووووووووووووووى
مشكور جدا يا اخى واتمنى لك التوفيق
والله وأنا محتاج جداً لهذا البرنامج
مشكور للمجهود واتمني نفس البرنامج
من لديه مثل هذا البرنامج فليبعثه إلي على عنواني :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
حزاك الله خيراً..........رائع
هل فى قانون العمل حق للعامل الذى يعمل بنظام ثلاث ورديات ان يكون له بدل وردية 25% مثلا من الراتب الاساسى اتمنى من السادة الخبراء ان يفيدونى (مشاركات: 10)
في المرفقات كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد (مشاركات: 45)
عقدت وزارة تطوير القطاع العام الأردنية وبالشراكة مع ديوان الخدمة المدنية في المعهد الوطني للتدريب ورشتي عمل لمدراء وحدات الموارد البشرية في المؤسسات المستقلة. وتهدف الورشتان إلى الاطلاع والتعريف... (مشاركات: 0)
لدي موظف تاريخ مباشرتة 1/12/2009م مدعوم من صندوق الموارد البشرية (راتبة 1500ريال + 1125ريال دعم الصندوق له -135ريال تأمينات =2490ريال صافي راتبة) في شهر 2/2009م لدية غياب بدون أذن يوم 23 وكذلك... (مشاركات: 2)
دورة الإدارة بنظام بطاقات الاداء المتوازن - الرياض تاريخ الانعقاد: 2 / 1 / 1430 هـ الموافق: 19 / 12 / 2009م (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.