الموضوع: برنامج بنظام الاكسيس
برنامج بنظام الاكسيس
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم مشرف عام المنتدى
ارجو المساعدة
اريد برنامج لحساب الاجازات ( و الحضور والانصراف ) وممكن اضافة الخصم يعنى
التاخير ربع ساعة ( خصم ربع يوم ) و النصف ساعة ( نصف يوم ) واحتساب
الاجازات .
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: برنامج بنظام الاكسيس
انا احتاج مث ها البرنامج مع وار الشكر وجازاك الله خيرا
رد: برنامج بنظام الاكسيس
والله كلنا محتاجين برامج مثل كذا
رد: برنامج بنظام الاكسيس
والله كلنا محتاجين - يعطيك العافيه- يعطيك العافيه
رد: برنامج بنظام الاكسيس
و انا كذلك اريد هذا البرنامج اذا
رد: برنامج بنظام الاكسيس
ياريييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييييييييت
رد: برنامج بنظام الاكسيس
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
رد: برنامج بنظام الاكسيس
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: برنامج بنظام الاكسيس
الصراحه اني محتاج لمثل هذا البرنامج نرجو المساعده
ولكم جزيل الشكر
رد: برنامج بنظام الاكسيس
اين البرنامج هذا ولكم جزيل الشكر والتقدير
رد: برنامج بنظام الاكسيس
merci beaucoup mon ami merci
رد: برنامج بنظام الاكسيس
و انا احتاج لمثل هذا البرنامج القيم شـكــ ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: برنامج بنظام الاكسيس
جزاكم الله خير وسعدنا في التسجيل معكم
رد: برنامج بنظام الاكسيس
أين البرنامج ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد: برنامج بنظام الاكسيس
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
رد: برنامج بنظام الاكسيس
نحن كافراد مسئولي موارد بشرية نتطلع دائما للاحسن في البرامج المستخدمة للوصول لافضل النتائج - الشكر الجزيل لكل من يشارك في ذلك
رد: برنامج بنظام الاكسيس
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: برنامج بنظام الاكسيس
يا ريت ، مهم جدا لتنظيم العمل وسهولة اتخاذ الإجراءات
رد: برنامج بنظام الاكسيس
مشكوووووووووووووور على الموضوع
رد: برنامج بنظام الاكسيس
مشكوووووووووووووور على الموضوع
رد: برنامج بنظام الاكسيس
الف شكر استاذ محمود
كانت لازمتني كتير والحمد لله لقيتا
رد: برنامج بنظام الاكسيس
مشكور جدا
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مشكوووووووور يا الغالييي
انا احتاج مثل هذا البرنامج مع وافر الشكر وجزاك الله خيرا آمييين
رد: برنامج بنظام الاكسيس
أريد برنامج حساب المرتبات من فضلكم
هل فى قانون العمل حق للعامل الذى يعمل بنظام ثلاث ورديات ان يكون له بدل وردية 25% مثلا من الراتب الاساسى
اتمنى من السادة الخبراء ان يفيدونى (مشاركات: 10)
في المرفقات
كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي
الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد (مشاركات: 45)
عقدت وزارة تطوير القطاع العام الأردنية وبالشراكة مع ديوان الخدمة المدنية في المعهد الوطني للتدريب ورشتي عمل لمدراء وحدات الموارد البشرية في المؤسسات المستقلة.
وتهدف الورشتان إلى الاطلاع والتعريف... (مشاركات: 0)
لدي موظف تاريخ مباشرتة 1/12/2009م مدعوم من صندوق الموارد البشرية (راتبة 1500ريال + 1125ريال دعم الصندوق له -135ريال تأمينات =2490ريال صافي راتبة)
في شهر 2/2009م لدية غياب بدون أذن يوم 23 وكذلك... (مشاركات: 2)
دورة الإدارة بنظام بطاقات الاداء المتوازن - الرياض
تاريخ الانعقاد:
2 / 1 / 1430 هـ الموافق: 19 / 12 / 2009م (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم