الموضوع: برنامج بنظام الاكسيس
برنامج بنظام الاكسيس
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم مشرف عام المنتدى
ارجو المساعدة
اريد برنامج لحساب الاجازات ( و الحضور والانصراف ) وممكن اضافة الخصم يعنى
التاخير ربع ساعة ( خصم ربع يوم ) و النصف ساعة ( نصف يوم ) واحتساب
الاجازات .
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: برنامج بنظام الاكسيس
انا احتاج مث ها البرنامج مع وار الشكر وجازاك الله خيرا
رد: برنامج بنظام الاكسيس
والله كلنا محتاجين برامج مثل كذا
رد: برنامج بنظام الاكسيس
والله كلنا محتاجين - يعطيك العافيه- يعطيك العافيه
رد: برنامج بنظام الاكسيس
و انا كذلك اريد هذا البرنامج اذا
رد: برنامج بنظام الاكسيس
ياريييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييييييييت
رد: برنامج بنظام الاكسيس
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
رد: برنامج بنظام الاكسيس
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: برنامج بنظام الاكسيس
الصراحه اني محتاج لمثل هذا البرنامج نرجو المساعده
ولكم جزيل الشكر
رد: برنامج بنظام الاكسيس
اين البرنامج هذا ولكم جزيل الشكر والتقدير
رد: برنامج بنظام الاكسيس
merci beaucoup mon ami merci
رد: برنامج بنظام الاكسيس
و انا احتاج لمثل هذا البرنامج القيم شـكــ ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: برنامج بنظام الاكسيس
جزاكم الله خير وسعدنا في التسجيل معكم
رد: برنامج بنظام الاكسيس
أين البرنامج ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد: برنامج بنظام الاكسيس
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
رد: برنامج بنظام الاكسيس
نحن كافراد مسئولي موارد بشرية نتطلع دائما للاحسن في البرامج المستخدمة للوصول لافضل النتائج - الشكر الجزيل لكل من يشارك في ذلك
رد: برنامج بنظام الاكسيس
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: برنامج بنظام الاكسيس
يا ريت ، مهم جدا لتنظيم العمل وسهولة اتخاذ الإجراءات
رد: برنامج بنظام الاكسيس
مشكوووووووووووووور على الموضوع
رد: برنامج بنظام الاكسيس
مشكوووووووووووووور على الموضوع
رد: برنامج بنظام الاكسيس
الف شكر استاذ محمود
كانت لازمتني كتير والحمد لله لقيتا
رد: برنامج بنظام الاكسيس
مشكور جدا
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مشكوووووووور يا الغالييي
انا احتاج مثل هذا البرنامج مع وافر الشكر وجزاك الله خيرا آمييين
رد: برنامج بنظام الاكسيس
أريد برنامج حساب المرتبات من فضلكم
هل فى قانون العمل حق للعامل الذى يعمل بنظام ثلاث ورديات ان يكون له بدل وردية 25% مثلا من الراتب الاساسى
اتمنى من السادة الخبراء ان يفيدونى (مشاركات: 10)
في المرفقات
كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي
الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد (مشاركات: 45)
عقدت وزارة تطوير القطاع العام الأردنية وبالشراكة مع ديوان الخدمة المدنية في المعهد الوطني للتدريب ورشتي عمل لمدراء وحدات الموارد البشرية في المؤسسات المستقلة.
وتهدف الورشتان إلى الاطلاع والتعريف... (مشاركات: 0)
لدي موظف تاريخ مباشرتة 1/12/2009م مدعوم من صندوق الموارد البشرية (راتبة 1500ريال + 1125ريال دعم الصندوق له -135ريال تأمينات =2490ريال صافي راتبة)
في شهر 2/2009م لدية غياب بدون أذن يوم 23 وكذلك... (مشاركات: 2)
دورة الإدارة بنظام بطاقات الاداء المتوازن - الرياض
تاريخ الانعقاد:
2 / 1 / 1430 هـ الموافق: 19 / 12 / 2009م (مشاركات: 0)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.