النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ارجو المساعدة من كل المشاركين في المنتدى

#1
الصورة الرمزية باية
باية غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة جامعية
المشاركات
115

ارجو المساعدة من كل المشاركين في المنتدى

ما هو العمل عن بعد؟
العمل عن بعد ويعرف ايضا بـ (Tele Commuting - E-commuting - E-work - Tele work - Freelancing - Working From Home ) هو عمل بالقطعة او عمل لفترة محددة يتفق عليها اطراف العمل ولا يشترط التواجد فى مكان محدد.
وتعتبر اهم مجالات العمل عن البعد حاليا: الصحافة والكتابة، برمجة الحاسب وتكنولوجيا المعلومات، التصميم واعمال الجرافيك، الاستشارات عن بعد.
ولا شك ان الانترنت هو اوسع سوق للعمل عن بعد وقد اضاف ابعاد ومزايا كثيرة لفكرة العمل عن بعد عما كانت عليه فى السابق.
فى العمل عن بعد يتم الاتفاق على العمل بعدة طرق او صور، فالبعض يشترط توقيع عقود والبعض يكتفى بمجرد العثور على الطرف الاخر والبعض يشترط الدفع عند التسليم وغيرها .. لذلك لا يمكن وضع قواعد محددة للعمل عن بعد بين الاطراف المتعاملة حيث تختلف من شخص لاخر ومن هنا فتحت شبكة خلية الباب امام الاعضاء لحرية اختيار الطريقة المناسبة بدون فرض اية قيود او تدخل من الشبكة.
ايضا يختلف تحديد سعر العمل او المشروع او الفترة ... ولا يوجد له مقياس ثابت حيث يتم ايضا بالاتفاق .. لكن يمكن ان يقدر سعر العمل اما باليوم او بالساعة او بالمشروع.
العمل عن بعد والوظيفة الدائمة.
ولعلنا نلخص أهم مميزات العمل عن بعد فى:

  • الغاء حاجز الزمان والمكان فيمكن لطرف من مصر ان يتعامل مع طرف من السعودية مثلا دون التحرك من مكانه ودون التقيد بالزمان.
  • الحرية فى الاختيار وعدم التقيد بطرف واحد، ففى العمل التقليدى يتقيد الموظف بشركة معينة، ويتقيد صاحب العمل بموظفين معينيين.
  • الاعتماد الحقيقى على الخبرة والاعمال السابقة، حيث تكون هى افضل وسيلة للاتفاق على العمل.

ولعل من سلبيات العمل عن بعد هو فقدان بعض مميزات الوظيفة الدائمة مثل التأمينات والمعاشات والاجازات المدفوعة ... الخ.
ارجوكم ساعيدوني في اعداد مذكرة التخرج العمل عن بعد واثره على المؤسسةوذلك لقلت المراجع لانه موضوع جديد والكتب في المكتبة الخاصة بالجامعة التي ادرس فيها و جميع الجامعات في الجزائر افيدوني بمراجع خاصة كتب و مذكرات و مجلات او مؤتمرات ولكم كل شكر مني وجزاكم الله كل خير ربما اذا ساعدتموني يكون هذا سبب لدخولكم الجنو لاني في امس الحاجة لهذه المساعدة والمشكل انني لا استطيع تغيير الموضوع لانه اجباريارجو المساعدة من كل المشاركين في المنتدى

#2
الصورة الرمزية ashraf_2000sh
ashraf_2000sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
64

رد: ارجو المساعدة من كل المشاركين في المنتدى

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله
ادخل على الروابط ده واتمنى تنفعك

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

وفقك الله لما يحب ويرضى

#3
الصورة الرمزية باية
باية غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة جامعية
المشاركات
115

رد: ارجو المساعدة من كل المشاركين في المنتدى

شكرا اخي جعلها الله في ميزان حسناتك

#4
الصورة الرمزية Mirage_sh
Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

رد: ارجو المساعدة من كل المشاركين في المنتدى

الله يوفق الجمييع.................................... .....................................

إقرأ أيضا...
ارجو المساعدة

أخواني و اخواتي ارجو منكم المساعدة اعمل في فرع شركة طبيعة عملي مرتبط بمتابعة تحصيل الديون و مرتبط بعلاقات العامة كمراجعة الدوائر الحكومية و الشركات اذا طلبت الادارة مني و بالاضافة الى تسجيل الحضور... (مشاركات: 0)


ارجو المساعدة

لسلام عليكم هذه أول مشاركة لي وأرجو مساعدتي حيث انني اعمل بشركة مقاولات كبرى ويوجد عندنا مسميات وظيفية كثيرة جدا وطلب مني تصنيف هذه الوظائف ليتم حصرها بشكل اسهل واسرع وشكرا لكم على هذا المنتدى... (مشاركات: 2)


ارجو المساعدة

انا مدير اداري في شركة بناء وقد طلب مني خطة امن وسلامة مهنية لمشروع بناء 2000 وحدة سكنية في منطقة نائية ارجو المساعدة (مشاركات: 0)


ارجو المساعدة

(مشاركات: 4)


اتمنى من القائمين على هذا المنتدى المساعدة

انا ربنا وفقنى واشتغلت اخصائى موارد بشرية تحت التدريب ولا اعراف احد يمد لى المساعدة غير هذا المنتدى الرائع والمتميز فأرجوكم ساعدونى انا عايز بالتحديد ملف مضغوط فية قائمة النماذج المطلوب... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب - CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


أحدث الملفات والنماذج